6月，是一年一度的安全生產(chǎn)月，今年的主題是“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”。就在全公司上下正值施工大干熱火朝天之際，全員“無證不上崗、上崗必有證”成為二公司安全管理“新風(fēng)尚”。

如何有效提升全員安全意識和崗位技能，切實(shí)達(dá)到“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的要求?今年5月，經(jīng)過充分醞釀，反復(fù)討論的全員安全取證實(shí)施方案正式出臺，在全公司精準(zhǔn)開展安全實(shí)踐和安全理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)各級員工掌握安全基礎(chǔ)知識、參與安全管理活動(dòng)，通過理論和實(shí)踐考核，達(dá)到各崗位人員“無證不上崗、上崗必有證”，進(jìn)一步壓實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任。公司根據(jù)崗位性質(zhì)和職級將此次全員安全取證劃分為“兩類、三級、六項(xiàng)”，員工通過理論學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐獲取積分，積分達(dá)到等級標(biāo)準(zhǔn)并通過相應(yīng)考試發(fā)放對應(yīng)等級的安全證書。

自全員取證方案實(shí)時(shí)發(fā)布以后，二公司所屬各單位線上學(xué)習(xí)、線下實(shí)踐“兩不誤”，組織集中培訓(xùn)、個(gè)人實(shí)踐“兩手抓”，采取安全公開課、警示片教育、主題黨日活動(dòng)、班前班后會(huì)、部門例會(huì)、網(wǎng)絡(luò)送課等多種方式，全員迅速掀起學(xué)知識、懂應(yīng)急、保安全高潮。廣大員工對標(biāo)對表求真知，一心一意強(qiáng)練技能，全員安全生產(chǎn)主動(dòng)性、風(fēng)險(xiǎn)防范敏感性逐漸入腦入心，實(shí)現(xiàn)了全員從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

為切實(shí)做好全員安全取證工作，公司結(jié)合各序列人員數(shù)量、層級、以及實(shí)際情況精心籌謀、周密部署，對考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容安排等工作進(jìn)行科學(xué)安排，一盤棋推動(dòng)落實(shí)。6月中旬，公司統(tǒng)一組織進(jìn)行了全員安全取證理論考試，針對不同崗位和層級將試題分為高級、中級、初級三檔，確保考試全流程公開規(guī)范從嚴(yán)，實(shí)現(xiàn)了持證上崗全員、全工種、全流程覆蓋。

此次全員安全取證堅(jiān)持理論與實(shí)踐并重，公司為不同序列和層級的員工量身定制了取證清單，除包含安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范內(nèi)容和公司安全生產(chǎn)管理制度等理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和考試之外，還另設(shè)參加班前講話、參與班組工前安全隱患排查、參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練、編制月度崗位安全工作清單和履職工作記錄等實(shí)踐內(nèi)容，讓安全教育不僅僅停留在理論層面，讓除安全序列之外的員工也能在遇到安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)做到心中有譜、手里有招。

本次全員安全取證增強(qiáng)了全體員工的安全素質(zhì)，提升了安全應(yīng)急能力，進(jìn)一步激發(fā)了“我要安全”的意識。同時(shí)本次持證上崗更是公司加強(qiáng)安全文化建設(shè)的一次創(chuàng)新，對加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，守護(hù)安全生命線起到了重要作用。

(新媒體責(zé)編：wa12)