為進(jìn)一步推動(dòng)“建證未來”青年精神素養(yǎng)提升工程落實(shí)落地,幫助新入職青年員工盡快融入企業(yè),助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,中建交通華南公司團(tuán)委在2023年新入職青年員工培訓(xùn)期間,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)團(tuán)組織的工作部署,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,上好新員工入職“第一課”,扣好從業(yè)“第一粒扣子”。

　　開展“建證未來”青年精神素養(yǎng)提升第一課。為幫助新入職員工盡快完成身份轉(zhuǎn)變,更加深入地了解作為一名中建青年肩負(fù)的責(zé)任與使命,公司團(tuán)委為2023年新員工開設(shè)“建證未來”青年精神素養(yǎng)提升第一課,引導(dǎo)青年員工用“請(qǐng)黨放心強(qiáng)國(guó)有我”的情懷根植心中有夢(mèng)的理想,把個(gè)人夢(mèng)想融入到中建加快建設(shè)世界一流企業(yè)的孜孜追求之中,在新時(shí)代新征程中續(xù)寫精彩的青春華章。

　　開展入職引學(xué)第一課。公司團(tuán)委聯(lián)動(dòng)人力資源部等業(yè)務(wù)部門,從商務(wù)管理工作內(nèi)容、財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷、人力資源薪酬福利制度與考勤休假制度、安全生產(chǎn)教育等方面對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn),引導(dǎo)新員工立足本職崗位,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

　　開展廉潔文化教育第一課。助力新員工盡快了解企業(yè)廉潔文化、牢固樹立廉潔從業(yè)意識(shí)和筑牢思想道德防線,公司團(tuán)委聯(lián)合公司紀(jì)檢監(jiān)督工作部開展“七個(gè)一”廉潔文化教育活動(dòng),讓新入職員工在新的人生航程中開好頭、起好步,在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路,引導(dǎo)新入職員工以廉為規(guī)、行有所止、崇德兼愛、尚廉守矩。

　　開展座談交流第一課。召開新員工座談會(huì),以黨委書記致辭、新員工自我介紹、新生答疑為主題。新員工與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面溝通交流,就個(gè)人專業(yè)技能、興趣愛好以及對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃與期望進(jìn)行了介紹,展示了青年風(fēng)采與青春氣息,以及積極投身中建事業(yè)的熱誠(chéng)。

　　下一步,中建交通華南公司團(tuán)委將堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志,以積極的心態(tài)面對(duì)各類挑戰(zhàn),始終與企業(yè)同發(fā)展、與祖國(guó)共奮進(jìn),勤于作為、勇于創(chuàng)新,以過硬本領(lǐng)為行業(yè)進(jìn)步作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(新媒體責(zé)編：wa12)