辦公樓走廊換上新裝，支部品牌和公司文化在這里和諧相融，“奮進(jìn)靈鄉(xiāng)”站所品牌煥新出發(fā)……“真是大變樣了!”作為靈鄉(xiāng)所的老員工，蔡漢蓮興奮地拿出手機(jī)記錄下了靈鄉(xiāng)所的新變化。

　　管理所辦公樓部分區(qū)域墻皮脫落嚴(yán)重，如何在現(xiàn)有條件下讓員工工作順心、生活開(kāi)心?如何將有限的辦公經(jīng)費(fèi)用到員工心坎上?湖北楚天智能交通股份有限公司靈鄉(xiāng)管理所廣泛征求員工的意見(jiàn)和建議，最終決定放棄價(jià)格昂貴的“亞格力產(chǎn)品”，采取員工設(shè)計(jì)、全員動(dòng)手的方式建設(shè)站所文化墻。精心挑選反映員工工作、生活精彩瞬間的照片，再搭配“想，都是問(wèn)題;做才有答案”、“人生只有兩季：努力就是旺季，不努力就是淡季”這樣接地氣的勵(lì)志格言，共同匯成了管理所的靚麗風(fēng)景線。昔日單調(diào)的白墻，搖身一變成為融藝術(shù)美感與工作點(diǎn)滴于一體的特色文化墻，站所員工積極工作、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和凝心聚力的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采得到淋漓盡致的呈現(xiàn)。放慢腳步駐足觀看，員工在耳濡目染中加深對(duì)站所文化的認(rèn)同感與責(zé)任感。“工作環(huán)境改善了，投入工作的勁就更足了!”廣大員工表示。

　　“春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲”，站所文化建設(shè)帶來(lái)了一種新力量、新風(fēng)氣，它改善員工的行為模式，激發(fā)員工的責(zé)任心、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。靈鄉(xiāng)管理所將持續(xù)做好降低各類(lèi)經(jīng)費(fèi)的“減法”和提質(zhì)增效的“加法”，真正實(shí)現(xiàn)成本最小化、效益最大化，切實(shí)增強(qiáng)青年員工的歸屬感、幸福感、獲得感，為打造“奮進(jìn)靈鄉(xiāng)”不懈努力，為公司發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。(湖北楚天智能交通股份有限公司 雷從科)

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