談合規、防風險、促發展

　　為進一步弘揚合規文化，扎實推進合規文化建設，引導全體職工牢固樹立合規理念，近日，湖北交投襄陽運營公司余家湖管理所開展以“談合規、防風險、促發展”為主題的合規文化大家談交流分享會。

　　會上，綜合管理員傳達了襄陽運營公司企業合規與國企合規管理體培構建培訓會的主要思想，并結合管理所實際工作，從綜合管理、食堂管理、車輛管理等方面向大家講解了如何在日常管理中履行合規職責。站所財務報賬員與收費管理員立足崗位、各抒己見，從財務報賬、勞資管理、收費管理、收費稽查等方面向職工分享“為什么要合規”、“合什么規”、“怎么合規”有效推進了管理所合規管理工作。

　　“作為一名收費班長，工作中每一次的特情操作都離不開合規制度的保障，只有按規章制度謀事，才能嚴防風險發生。”收費班長張治華說道。活動中大家收獲滿滿，發言踴躍，分別結合各自崗位談了知敬畏、守底線、講合規的心得體會。

　　“風險無小事，合規心中留”。通過本次培訓，大家對合規管理有了進一步的認識，下一步，管理所將繼續深植合規文化理念，持續推進合規管理工作的有序執行，不斷提升合規管理水平。(通訊員：郭嫣瑩)

(新媒體責編：wa12)