今年以來，金鳳區煙草專賣局(分公司)高度重視青年人才培養，采取有力措施加強青年隊伍建設，著力提升員工綜合素質和業務能力。

　　一是強化理論武裝。依托青年理論學習小組，定期組織開展專題教育培訓和學習研討活動，引導青年員工用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，做到學有所悟、學有所獲、學有所用，不斷提升政治素質和工作能力。

　　二是提高業務水平。充分發揮老帶新、新助老的“傳幫帶”作用，大力培養黨務專干、創新達人、服務之星、查案能手等各領域青年業務骨干，并擇優推薦至全市系統綜合管理人才庫，營造隊伍互學互助、比學趕幫的良好氛圍。

　　三是選樹標桿典型。通過開展道德講堂、學身邊人身邊事活動，樹立先進典型，發揮模范作用，弘揚新風正氣，積極傳播正能量，激發青年員工學榜樣、強擔當、比奉獻的干事創業勁頭。(王輝)

(新媒體責編：wa12)