2023年，中建二局裝飾公司黨委堅持深入學習貫徹黨的二十大精神，聚焦“提質增效年”工作主線，錨定“五大攻堅行動”各項任務，以打造“百億裝飾”為目標，聚力攻堅，企業發展穩中有進，高質量發展持續向好。

為展現企業發展蓬勃向上的精神風貌，引導廣大職工學先進當先進，公司黨委積極開展先進典型故事宣講活動，用榜樣的力量充分激發廣大職工勇于擔當、奮發有為、干事創業的熱情，持續增強企業內生動力;充分激發各級黨組織生機活力，筑牢戰斗堡壘，以高質量黨建賦能企業高質量發展。

本期“飾界榜樣”欄目走進中建二局裝飾公司深圳分公司，一起看看青年項目經理——竇梓宸的一線攻堅故事。

“時代造就青年，奮斗成就青年，我一直以志存高遠、勇于擔當要求自己，在一線建設的路上堅持自我攻堅。”中建二局裝飾公司涿州松林小鎮項目執行經理竇梓宸說。

竇梓宸，來自遼寧，中共黨員，2019年參加工作。先后參與了珠海橫琴口岸、中建南方辦公樓、西寧北川萬達、汕頭風塔、涿州松林小鎮等項目建設，僅用3年時間實現從施工員-生產經理-項目經理的角色轉變。認真負責、年輕能干是領導同事對他的一致評價。個人先后獲評裝飾公司2020年度“十佳員工”、2021年度“青年崗位能手”等榮譽稱號。

日行四萬步，新手“小白”初蛻變

橫琴口岸項目是竇梓宸畢業后來到的第一個項目，當時西門頭的整體架構才剛完成，剩余工程量還有80%，項目建設面臨異形幕墻安裝、門頭整體吊裝和BIM技術攻堅三大難題，但項目建設工期只剩三個月。來不及思索，報到的第二天一早，他便一頭扎進了項目建設中。跟著項目總工學習經緯儀、指揮門頭大跨度吊裝定位、精準控制每一個板塊的位置是他每天要做的工作。

而當時正值廣東的八月份，每天站在門頭廣場架儀器打點，“竇工，比昨天還黑了” 路過的工友都會打趣到。項目搶工階段平均一天步數接近四萬步，這就意味著每天凌晨兩點下班，早上六點起床上班，工作期間幾乎不停下腳步。最終，在項目團隊的共同努力下，項目于2020年4月正式完工，他參與編制的項目施工方案榮獲“中建二局2020年優秀施工方案”。

(項目建成前后對比圖)

“如何將所學專業理論踐行于實際生產工作”、“如何通過團隊合作實現項目建設與管理目標”，這個項目的經歷教會了他職業生涯的“第一課”。

戰嚴寒保工期，變身為業務“能手”

參與完成第一個項目建設后，竇梓宸從祖國南端來到了西北地區，擔任西寧北川萬達項目生產經理一職，實現第一次身份轉變。西寧北川萬達項目是集社交、文化、旅游、美食、娛樂及購物于一體的大型商業綜合體，公司承接建筑面積2.24萬㎡，具有造型獨特、結構復雜的特點。項目做樣板期間，竇梓宸主要負責現場協調、管理等工作，平均每天睡四個小時。樣板驗收前一天，為確保驗收節點，他兩天一夜未合眼。

十月的西寧就飄起了雪花。年前，最低溫度零下20℃，竇梓宸依舊帶著工人在現場奮戰，保障現場生產有序開展。天氣寒冷，工人師傅在雪地里始終能看到他堅守的身影，全員奮戰，無人退縮，力保工期。開業前為保節點，他又是兩天一夜未睡，等回到宿舍才發現高燒39.3℃，但也僅是當晚稍作休息，第二天又繼續投入生產中。最終，項目實現完美履約。項目一年干下來，整個人瘦了20斤。

“如何克服項目艱苦條件力保工期”、“如何協調管理現場人員、物資，合理安排現場施工”，是竇梓宸在這個項目學到的“關鍵課”。

高品質履約，成功升級成“熟手”

期間又經過中建南方辦公樓、汕頭風塔等項目建設的沉淀，竇梓宸逐漸能夠獨擋一面，于2022年1月正式任涿州松林小鎮項目經理，獨立帶領團隊完成項目建設。項目建設前期，在項目經理竇梓宸的協調安排下，施工計劃編制、機械進場、材料封樣等各項工作均有序進行。

項目施工內容為文化中心、創業大廈兩棟樓，其中文化中心造型復雜且是雙側幕墻，放線、下料、措施及施工難度極大，傳統腳手架搭設難度高且在本工地適用性不強。竇梓宸連同項目總工經過反復的放樣及推算后，最終采用內側幕墻搭設吊籃，外側幕墻使用機動靈活的登高車進行施工這一方案。項目以打造質量一類工程、爭創魯班獎為目標，嚴格把控施工質量，實現高品質履約，獲得總包及業主的一致好評。

“初次擔任項目經理，對我來說是壓力與動力并存，而我要做的就是把每一件事情做到最好。”竇梓宸說道。“如何帶領團隊實現高品質履約”、“如何妥善把控項目建設大局”，他在涿州松林小鎮項目學到了至關重要的一堂“必修課”。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”竇梓宸在一次又一次自我嘗試和自我攻堅的路上奮力前行，用實際行動彰顯二局人“攻堅克難，敢打必勝”的信念與決心。他的堅守印記留在每一個崗位，精技術、督生產、抓質量，帶領團隊攻堅克難，走出一條新生代青年骨干的奮斗道路。(作者：鄭景美)

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