自第二批主題教育開展以來，中鐵電氣化局鐵路工程公司黨委堅持把“四下基層”作為重要抓手，黨員干部走進群眾，問需于民、問計于民、問效于民，在“四下基層”中“領題、破題、解題”，做到理論宣講在一線、問題解決在一線、矛盾化解在一線、工作落實在一線。

一是堅持理論宣講，凝心聚力潤人心。黨的路線、方針、政策必須落實到實踐、落實到基層、落實到群眾中，才能取得實實在在的成效。公司黨委深入踐行“四下基層”的工作方法和工作制度，堅持把推進宣傳黨的路線、方針、政策下基層作為領悟思想偉力的重要途徑，通過分類開展宣講，讓黨的政策走進群眾，匯聚民力，激發動力，推動形成高質量發展的強大合力。公司9名班子成員結合主題教育專題調研，深入到雄忻高鐵、集通鐵路、太錫鐵路、大豐港鐵路等15個重點項目施工一線，采取專題式、座談式、調研式等方式進行宣講，與干部談工作、講政策，與群眾“拉家常”，培訓基層黨支部書記、黨員170多人次，組織各級黨支部書記講黨課40場次。

二是堅持下沉一線，真抓實干出成效。調查研究不能“隔云端”，只有雙腳踏在堅實的大地上，才能觸摸到民生的“脈搏”，聽到最直接、最真實的聲音。公司領導班子成員帶頭深入基層一線，堅持腳步向下走、身子往下沉，帶著問題走基層、帶著思考促實踐，把調研成果轉化為破解難題的“對癥良方”，推動解決“一件事”向“一類事”延伸。9名領導班子成員充分發揮“頭雁效應”，按照“深、實、細、準、效”工作要求，深入到問題困難多、群眾意見集中的地方，重點圍繞意識形態、經營開發、安全生產、幸福之家建設等12個方面內容，研究制定調研方案、工作計劃，科學選定調研課題11個，在各項目開展調研13次，深入查找公司發展中存在的問題，對公司發展方向、戰略規劃、實施方針等問題，從經營開發、安全生產、科技創新、人才培養等系統工作以及業務板塊進行分析、研討，并根據整改任務分工，對企業發展突出問題和職工群眾關心關注的操心事、煩心事、揪心事進行問題梳理、難題排查，納入公司檢視問題清單，提出一系列解決方案，實實在在推動企業高質量發展。

三是堅持群眾路線，真招實策破難題。在一線辦實事、到現場抓落實，是打通服務群眾“最后一公里”的有效舉措。公司黨委堅持將現場辦公下基層與主題教育“推動發展”相結合，把破難題、促發展、辦實事、解民憂作為現場辦公的重要內容，組織領導干部深入基層一線，采取“現場辦公、現場研究、現場會談、現場解決”方式，切實把問題解決在一線、矛盾化解在一線、工作落實在一線，對于不能現場解決的提出解決思路和日程計劃聚力攻堅。針對基層黨建、項目管理、人才隊伍建設，經營開發、安全生產、意識形態、法治企業建設、幸福之家建設等方面存在的39個問題，竭盡全力抓進度、促落實。同時，選派2名干部到項目建設一線掛職鍛煉，及時發現和解決發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。截至目前，走訪群眾417人次，梳理突出問題39個，協調解決實際問題13個。

四是堅持建章立制，常態長效抓作風。踐行“四下基層”要堅持不懈、久久為功，要把建章立制作為傳承弘揚“四下基層”優良作風制度化、規范化的重要保障，強化“四下基層”各項制度建設。公司黨委把“四下基層”工作落實情況納入年度目標責任考核和領導干部年度考核的重要內容，推動干部下沉一線常態化長效化，使這項制度常下常新、歷久彌新。同時，注重接續傳承，把大力弘揚“四下基層”優良作風貫穿于推動公司高質量發展全過程各方面，創新實踐載體，深化教育實踐，引導廣大黨員干部在深化理論學習、深入調查研究中傳承好、弘揚好“四下基層”優良作風。

“高擎真理火炬，方能洞見前路。”中鐵電氣化局鐵路工程公司黨委將更加認真按照中國中鐵黨委和中鐵電氣化局黨委部署要求，不斷增強深化運用“四下基層”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，奮力譜寫中國中鐵高質量發展新篇章!

(丁玲)

(新媒體責編：wa12)