今年以來,農發行武強縣支行把深入推進內控合規垂直管理改革,落實合規農發行三年行動作為全行重要任務,多措并舉加強合規管理,為全行業務發展保駕護航。

增強合規理念 培育合規意識。堅持“高層做起”與“全員有責”并重,將合規文化建設深度嵌入高質量發展過程,通過開展“合規護航發展,助推‘兩基’建設”主題宣傳月、“一把手”講案防促合規活動,印發違規案例匯編、開展“制度百問”講解、全員簽訂合規案防履職承諾書等,全面提升合規意識,營造“人人事事講合規、時時處處防風險”濃厚氛圍。

強化制度執行,嚴守合規底線。支行通過“線下+線上”相結合的方式,開展合規宣誓活動,進一步弘揚“合規為先、風控為要、全面主動、審慎穩健”風險合規文化理念,著力提升廣大干部員工風險合規意識。

強化問題導向管理,抓好問題整改。支行建立了由“三合一”專員牽頭負責檢查的管理機制,梳理總結“三合一”專員管理和“不貳過”機制建設現狀,聚焦突出領域、重點環節,著力找優點、抓熱點、診痛點、研難點,提煉“三合一”專員在紀檢等方面的典型工作經驗,有效促進“三合一”專員管理辦法、履職清單和考核細則的優化。

強化合規教育 厚植合規文化。支行以思想教育為先導,組織員工積極參與集中警示教育活動,學習典型案例,梳理案件涉及的犯罪類型和違法違規點,強化全員合規意識。另外,以文化建設為紐帶,通過搭建“合規文化宣傳墻”張貼海報、LED電子顯示屏滾動播放宣傳標語以及大廳擺放宣傳展架的形式,營造講合規、守底線的良好氛圍。

下一步,將繼續按照監管部門和上級行要求,進一步加強合規文化培育、人才培養和全員合規能力建設,增強全體員工的合規意識,建立健全長效機制,牢牢守住不發生系統性風險的底線,有效防控各類案件和風險事件,營造良好的合規文化氛圍,促進武強農發行持續穩健發展。

(新媒體責編：wa12)