新時代廉潔文化建設，是一體推進“三不”的基礎性工程，是我們黨自我革命的重要內容。平高集團、平高電氣始終堅定落實全面從嚴治黨戰略部署，認真貫徹新時代廉潔文化建設工作要求，堅持從政治高度統籌部署、推動落實，系統打造“五進十廉”廉潔文化建設體系，以標本兼治實效，筑牢崇廉尚廉堤壩，護航企業高質量發展。

聚力創廉，擘畫新時代清廉企業“藍圖”。 召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作暨警示教育大會，緊扣“兩個責任”，分級分類編簽“差異化”黨風廉政建設與廉潔從業責任書453份，編印《黨風廉政建設履責指南》《紀檢監督工作制度匯編》，繪制《平高廉潔風險全景圖》，印發《“五進十廉”廉潔文化建設實施方案》，把廉政建設融入企業治理、融入責任落實，連點組網、貫通聯動，確保創廉思路明確、措施具體，責任到人、壓力上肩。

教育倡廉，厚植守正篤實廉潔思想“根基”。 堅持把反腐倡廉與紀檢干部隊伍教育整頓有機結合、貫通推進。做深做細“第一議題”、研討交流、警示教育、廉政提醒。企業各級黨組織落實“第一議題”制度820次，開展研討交流470次、廉潔教育活動1.4萬余人次、廉政談話1432人次、廉政知識測試1712人次。將廉潔教育納入干部職工年度培訓規劃，開展兩期黨風廉政建設和反腐敗專題培訓，為223名新入職大學生講授第一堂廉政教育課，組織720余名干部員工集中觀看大型廉政豫劇《第一粒扣子》，為黨員干部配發《中國紀檢監察》《公職人員廉政教育手冊》等教育書籍13類，接種廉潔從業“疫苗”，涵養清正價值理念，以廉啟智、以廉潤心、以廉養德。

文化潤廉，營造氣正風清崇廉尚廉“氛圍”。 全面落實“廉守初心 清風賦能”新時代廉潔文化建設要求，繪制“廉潔文化地圖”，共享河南省內26處廉潔教育基地，組織870余名黨員干部前往豫西抗日根據地、平頂山市廉政警示教育基地等紅色展館開展廉潔教育;開展“古廉今鑒”系列活動，征集廉潔主題書法85篇、繪畫62幅、廉潔故事39篇、家風佳話26篇、名言警句422則、自創微視頻14件;策劃“清風平高 親情助廉”家風活動，組織干部員工及配偶子女觀看廉潔教育片、簽訂家庭廉潔承諾書、發送廉潔家書，開展“小手廉大手”親子活動，豐富親情助廉載體，營造清廉家風環境;探索開展與項目業主方聯建共建，把廉潔建設引進項目工程，打造廉潔高效陽光工程;創建特色“廉潔地標”，制作廉政桌牌、書簽，建設廉潔文化長廊、文化墻、廉潔書屋及區域廉潔陣地，形成多層次、全覆蓋、無盲區立體廉政宣教平臺，營造“處處見廉、人人思廉、全員促廉”濃厚廉潔文化氛圍。

制度護廉，織密扎緊廉潔從業用權“籠子”。 以健全完善廉潔風險防控體系為抓手，緊扣制約和監督權力運行，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。盯緊權力運行風險領域、關鍵環節抓好建章立制，印發“兩個責任”清單50項，梳理重要業務監督事項清單、負面清單410項，繪制廉潔風險防控圖34幅，梳理125個關鍵環節，制定279項防控措施，建立完善黨風廉政建設、紀檢巡察制度28項。督促制修訂會議管理、業務接待、公務用車等人財物管控制度，結合歷年內外部審計、巡視巡察反饋問題，全面推進整改落實，建立完善關鍵領域制度73項，用好信息化共享平臺，推動把制度優勢轉化為治理效能。

監督助廉，有效發揮保障企業發展“職能”。 堅持以黨內監督為主導，協調貫通各類監督力量，夯實黨委統一領導，紀檢、巡察、審計、財務、法務等同向發力“大監督”格局。抓實黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議機制，將日常監督嵌入生產經營各領域。創新監督舉措，圍繞“兩金”壓降、外委外配、產品毛利率提升等扎實開展日常監督、專項監督和巡察監督。聚焦監督保障執行，制定調研方案，深入32家基層單位開展現場督導檢查，發現問題57項，提出整改提升舉措115項，以監督實效推動上級部署落地，截至目前，平高主要經營指標15項優于同期，改革發展勢頭強勁，政治生態持續向好。

平高集團將緊跟上級廉潔文化建設步伐，全力打好創廉“組合拳”，引導廣大黨員干部守牢初心、勇擔使命，為賦能企業高質量發展提供不竭動力!(平高集團有限公司 李珊娜、吳林舉、閆鵬)

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