今年以來，湖北交投武黃運營公司第一綜合巡檢辦立足抓早抓小抓實抓細，持續正風肅紀，筑牢廉潔底線，以“四強化四推進”為手段，將黨風廉政建設工作融入日常工作中，確保了公平、公正、公開原則貫穿全年工作，使日常監督逐步常態化，將廉政風險隱患消除在源頭。

強化組織領導，推進主體責任更好落實。

履行日常監督職責，對巡檢辦黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和民主決議情況;遵守黨紀國法、執行上級決策情況;履職履責、廉政情況進行日常檢查監督。履行預防監督職責，持之以恒抓好黨風廉政建設責任制和反腐工作，進行黨紀、廉政教育。

強化政治建設，推進黨內政治生活更加規范。結合工程管養實際，科學謀劃黨風廉政建設工作，對重點崗位、共性崗位的廉政風險點、風險表現、風險等級進行梳理，并提出可以實際操作的防范措施，明確了重點崗位的黨風廉政建設的主體責任。針對工程計量、設計變更、采購維修、試驗檢測結果采用等潛在風險點多的因素，通過主動學習業務相關法律法規、個別談話等方式多方了解情況，及時掌握、發現和分析可能存在的問題，找準問題癥結及形成問題的深層次原因，提出防范對策。

強化教育警示，推進廉政意識更加自覺。抓實學習教育，經常性開展理想信念教育、黨風黨紀教育、廉潔從政教育，定期開展警示教育，巡檢辦負責人上“廉政微黨課”，進一步強化廉潔自律意識;在宣教月里，制作了專題宣傳展板，開展了系列廉政主題活動，形成了崇廉尚實濃厚氛圍。持續加強警示教育，切實做到警鐘長鳴，時刻緊繃廉政弦。

強化問題整改，推進廉政建設更加清朗。結合巡檢辦獨立駐地的工作實際，制定并完善了隊伍建設、院區管理、工程管養、公車使用、物資采買、大額費用支出、績效考核等方面的規章制度，為履行監督職責奠定了良好基礎。找準權力要害部位，將監督的重點放在管理員以上崗位及重點崗位黨員職工上，對執行工程管養、機電維護、計量支付、原料進廠等方面開展有效監督，包括指令下達、剛修驗收、大額資金(超過2000元的行政經費)支出報銷情況、伙食費使用情況等是否符合規定要求等。(劉萍萍)

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