精神文明建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力的一大法寶，對于引導(dǎo)企業(yè)職工主動遵規(guī)守紀(jì)、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量發(fā)揮著重要作用。近年來，新型建筑分公司貫徹落實(shí)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)及宣傳思想工作要求，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，深化精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高員工素質(zhì)、培育職業(yè)精神、樹立行業(yè)新風(fēng)、展現(xiàn)社會擔(dān)當(dāng)。

加強(qiáng)宣傳引導(dǎo) 全面營造文明氛圍

新型建筑分公司黨委高度重視精神文明建設(shè)，將精神文明建設(shè)工作列入黨委重要議事日程，制定實(shí)施方案、細(xì)化任務(wù)清單，形成與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)、共同提高的工作格局，確保精神文明創(chuàng)建工作扎實(shí)有序推進(jìn)。為抓好精神文明創(chuàng)建的成果轉(zhuǎn)化工作，分公司通過在樓梯、走廊、會議室等場所張貼提示牌，設(shè)置展板、條幅、精神文明建設(shè)信息宣傳專欄，利用企業(yè)局域網(wǎng)、微信公眾號以及視頻號等方式，定期宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，廣泛開展線上宣傳，積極宣傳社會主義核心價(jià)值觀、公民基本道德規(guī)范等內(nèi)容，號召干部職工講文明、樹新風(fēng)、勤儉節(jié)約、倡導(dǎo)“文明餐桌”、“光盤行動”等，在全公司營造人人講文明、時時抓文明、處處見文明的濃厚氛圍。

拓寬活動載體 豐富精神文明內(nèi)涵

通過參觀紅色教育基地、革命英雄紀(jì)念館，開展新老黨員座談會、黨課進(jìn)基層、重溫入黨誓詞等主題活動，弘揚(yáng)愛國主義精神，培養(yǎng)愛國之情、砥礪強(qiáng)國之志、實(shí)踐報(bào)國之行，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。通過選樹身邊先進(jìn)典型，弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用，培養(yǎng)員工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，提升個人品德修養(yǎng)，使全體干部職工將先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)和精神內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為自身實(shí)際行動，在全公司營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，形成黨委牽頭、全員參與的精神文明建設(shè)合力，有力推進(jìn)精神文明建設(shè)工作的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

堅(jiān)持以人為本 培塑和諧企業(yè)文化

精神文明建設(shè)要求堅(jiān)持以人為本，新型建筑分公司黨委持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛職工，持續(xù)開展冬送溫暖、夏送清涼、一年四季送關(guān)愛活動。開展精準(zhǔn)幫扶助困，做好助困和走訪慰問等工作，送上組織的關(guān)心。積極開展各類文體活動，舉辦職工趣味活動競賽、專題知識競賽、健步走、馬拉松、觀展觀影、讀書會等活動，組建各類培訓(xùn)班，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，不斷提高職工的認(rèn)同感與幸福感。

弘揚(yáng)志愿精神構(gòu)建精神文明共同體

為進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)理念，倡導(dǎo)時代新風(fēng)正氣，由黨員帶頭，聯(lián)合工會、團(tuán)委組成志愿服務(wù)隊(duì)，開展多種形式的志愿服務(wù)和便民活動。通過開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神 爭做時代新人”、“公益植樹造林”、“為愛挽袖 匯愛成河”無償獻(xiàn)血、“志愿服務(wù) 助力創(chuàng)城”義務(wù)勞動等各類志愿服務(wù)活動，有力傳播了文明風(fēng)尚，培育了干部職工高尚的道德情操和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。

精神文明建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。新型建筑分公司將不斷豐富精神文明創(chuàng)建活動，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀、深化企業(yè)文化內(nèi)涵，提升文明管理服務(wù)能力、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，推動精神文明建設(shè)工作再上新臺階，書寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

(新媒體責(zé)編：wa12)