近日，新華社發(fā)文當(dāng)“躺平式”干部遭受批評(píng)并有所收斂時(shí)，又有一種所謂的“側(cè)臥式”干部冒了出來。這些“側(cè)臥式”干部常常表現(xiàn)出想躺則躺、想站則站，而且時(shí)躺時(shí)站、忽躺忽站，平常更多時(shí)候是在工作中拱手而臥、當(dāng)看客，或躲起來或躺下去。極易讓消極心態(tài)滋生蔓延，從而影響整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)，損害黨和人民的利益。年輕干部恰逢風(fēng)華正茂的時(shí)期，實(shí)現(xiàn)才華的舞臺(tái)無比廣闊，應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地，保持朝氣蓬勃、健康向上的積極心態(tài)，在拔節(jié)抽穗中向陽生長(zhǎng)，成為一名站得起來、做的出彩的干部。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，淬煉干部“硬骨頭”。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，牢牢把住這個(gè)“總閥門”方能補(bǔ)鈣壯骨，忠誠(chéng)為黨分憂、竭力為民奉獻(xiàn)。加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，絕不能心存僥幸、松勁懈怠。年輕干部要注重綜合能力提升，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，立足崗位深入開展理論學(xué)習(xí)，做好深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，從而在思想上不想“側(cè)”、不想“臥”。

優(yōu)化獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)干部“有奔頭”。好干部是嚴(yán)格監(jiān)督約束出來的，也是真誠(chéng)關(guān)愛激勵(lì)出來的。要注重加強(qiáng)對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部的激勵(lì)使用，充分激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。讓干部考核、晉升跟實(shí)績(jī)掛鉤，把群眾滿意度作為衡量工作的重要標(biāo)尺，合格不合格，用業(yè)績(jī)說話，讓群眾發(fā)言，實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者下、劣者汰”，既要短期考核，又有長(zhǎng)期跟進(jìn)，行不行，事上見。總之，就是要實(shí)現(xiàn)用制度管人管事，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，讓“側(cè)臥式”干部，既“側(cè)”不了，又“臥”不下。

加強(qiáng)人文關(guān)懷，提起干部“精神頭”。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，必須給予干部工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關(guān)懷。針對(duì)工作生態(tài)中的突出問題，尤其要持之以恒糾治形式主義和官僚主義，堅(jiān)持不懈為基層減負(fù)，讓廣大基層干部不為文山會(huì)海所累、不被督查填表所擾、不因政出多門而煩，清清爽爽、心情愉悅地做好本職工作。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，明確區(qū)分敢為與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠的界限，為干部干事創(chuàng)業(yè)劃出“標(biāo)準(zhǔn)線”、吃下“定心丸”，真正做到為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，激勵(lì)引導(dǎo)“躺平者”變?yōu)?ldquo;實(shí)干家”，在新的趕考之路上擼起袖子、甩開膀子、干出樣子，更好履職奉獻(xiàn)。(趙釔涵)

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