近年來，中國二冶路橋分公司錨定“群眾滿意度”，從點點滴滴關心關愛廣大干部職工，一如既往把增進員工福祉作為義不容辭的責任和義務，把一件件群眾關切的“關鍵小事”辦成“暖心實事”，讓分公司發展“紅利”更多地惠及廣大員工，贏得了廣大職工群眾的一致好評。

用情用力辦實事，著力提升職工群眾精神素養

在上級工會和分公司黨委的領導下，路橋分公司工會積極發揮工會組織優勢，2023年，分批次組織職工認真學習貫徹中國工會十八大精神等重要內容;集體學習了中國工會第十八次全國代表大會精神及《中國工會章程(修正案)》等重要內容;與此同時還開展“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動，成功舉辦3場“讀本好書”讀書品鑒交流會，組織開展“良好家教育新風”系列讀書活動、三八國際勞動婦女節113周年主題活動等;通過不斷學習來豐富員工的精神生活，提高自己的文化素質和精神境界。

用情用力辦實事，用關愛守護職工身心健康

多年來，分公司工會致力于擴大職工互助保障工作影響力，弘揚職工互助保障“團結友愛、互助互濟”的服務宗旨，以多種方式落實為群眾辦實事、辦好事，切實做好職工群眾的“娘家人”“貼心人”。為從根本上減輕職工的醫療負擔，提高職工抵御風險的能力。根據包頭市總工會《包頭市總工會關于持續做好2023年職工互助保障工作的通知》精神要求，分公司工會認真履行維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾的基本職責，使廣大職工享受到工會便捷、精準、普惠的互助保障服務。2023年，繼續在職工中開展了住院醫療綜合互助保障活動;組織全體職工集體觀看由中國職工保險互助會包頭辦事處舉辦的“健康公益大講堂”;并通過開展女職工特殊疾病互助醫療、節日慰問、生育慰問等方式為女職工送上一份心意、一份關懷，使職工及家屬感受到了組織的溫暖，真正體現工作與生活、單位與家庭的和諧發展。全年，共為53名女職工辦理了特殊疾病醫療互助，為222名職工辦理醫療互助共計花費2萬余元。

用情用力辦實事 打通服務群眾“最后一公里”

一枝一葉總關情，最是“小事”顯擔當。隨著人民群眾的獲得感、幸福感、安全感越來越充實，多樣多元的期盼與訴求逐步提升，分公司工會將為民服務意識刻在腦中、裝在心里、扛在肩上、落在實處，做到時時思服務、刻刻想服務、處處為服務。為體現對基層員工的關心關愛，著力打通聯系服務群眾的“最后一公里”，組織開展形式多樣的“送清涼”活動，為一線施工人員購置配備透氣性好的安全帽、毛巾、清涼油等必要的防暑降溫用品，并保證每天供給綠豆湯、茶水等清涼解暑飲品。同時分公司領導深入項目施工一線開展“過端午”“過中秋”等慰問活動;為退休職工發放紀念品;針對員工異地他鄉外地員工，在做好日常供餐保障工作的同時，著力改善他們的生活和工作環境，為施工工地安裝空調，增設取暖設備，鋪設地磚，標準食堂、水沖廁所、洗浴間、上網等設備，還為部分項目部員工配備了籃球場、乒乓球室、文化室等場所等，讓廣大職工雖然身在千里之外，仍然能夠找到家的感覺，體會到家的溫馨。

用情用力辦實事 營造積極向上良好氛圍

為進一步傳承和弘揚中華優秀傳統文化，增進職工對中華優秀傳統文化的認識，豐富群眾的精神文化生活，營造喜慶祥和的節日氛圍，陶冶員工情操，增強員工的榮譽感和歸屬感。2023年，組織各項目部因地制宜開展拔河比賽、籃球比賽、會員生日會等各項職工文體娛樂活動。同時積極參加公司“職工越野賽”;參加包頭市“中國夢勞動美”演講比賽。組織各項目部開展了“喜迎元旦 歡度新年”主題活動;開展了“喜迎中秋國慶，禮贊祖國”主題活動;開展“詩以傳情，共話中秋”主題活動，活動中，大家圍繞“祭月”“拜月”“賞月”“追月”以及“賞桂花”“吃月餅”等傳統習俗進行重點講解，還為大家品讀古詩《十五夜望月》和《望月懷遠》，讓大家深刻感受到了中華民族傳統文化的魅力，進一步增進了彼此之間的關系;新春佳節來臨之際，為豐富全體職工文體生活，充分展示二冶人蓬勃昂揚的精神風貌和團結奮斗、凝心聚力的精神，組織職工參加了公司“奮進新時代，邁向新征程”，職工迎新春文藝匯演，開展了“張燈結彩，喜迎龍年”猜燈謎活動。

龍攜好運啟新程，新年更有新作為。新征程上，中國二冶路橋分公司工會繼續將“聚民心”作為最強動力、“聽民聲”是最實舉措，“紓民憂”是最高目標，把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好，用心用情用力書寫新時代的“為民答卷”，以群眾喜好為“晴雨表”，將民心冷暖作為“度量衡”，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。(王引弟)

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