兵團建工北新國際拉美區黨支部今年重點將落實意識形態工作責任制為抓手，把海外市場發展意識形態工作納入全體黨員工作責任當中，同時將意識形態工作作為目標管理的重要內容，并要求在民主生活會和述職述廉中把意識形態工作作為重要內容進行報告，切實加強了意識形態陣地的建設和目標管理。目前，拉美區黨支部結合國內外新形勢下的意識形態工作特點，以“四項舉措”為著力點和突破口推動意識形態工作與項目經營管理、市場承攬、勞務管理等一線工作緊密結合，充分調動了抓意識形態工作的積極性，助推拉美區在意識形態工作領域取得實效。

一是意識形態工作進行專題討論、研究，在“一盤棋”上下功夫。年初制定《拉美區意識形態工作要點》，對本年度意識形態要點工作規劃出總體思路，明確黨支部書記是第一責任人，要帶頭管陣地建設切實把好意識形態工作導向，意識形態工作由書記親自部署、關鍵問題書記要親自過問、意識形態事件親自處置;嚴格按照“一崗雙責”要求，對所分管范圍內的意識形態工作負領導責任。

二是定“清單”、分“任務”，在“融合”上做文章。安排集中學習，夯實黨員理論基礎;劃分黨員意識形態責任區，以黨員帶動普通員工提升思想教育工作，同時鼓勵黨員干部爭做工作骨干帶頭人，切實加強黨對意識形態工作的絕對領導，確保意識形態工作的正確方向;加強陣地宣傳建設，提供書籍借閱拓展學習渠道，充分發揮新媒體宣傳優勢弘揚正能量;把意識形態工作的開展作為基層組織生活的重要內容，接受大家監督和評議;開展知識競賽，提高全體黨員的學習參與熱情。

三是提供堅強保障，形成“大合唱”，在“協力”上求突破。拉美區黨支部在公司黨委的統一領導下，負責意識形態工作的思路制定、指導開展工作、抓好目標的落實;黨支部紀檢委員根據黨支部的工作要求將落實上級黨委和黨支部意識形態工作執行情況，作為政治規矩和政治紀律的督導檢查工作監督檢查,為工作的有序推進提供了有力保障。

四是傳播正能量，在“既要傳導正確輿論，又要激發能量活力”上見實效。定期開展項目員工座談會、講黨課，不斷提升全體海外員工意識形態工作的思想自覺和行動自覺，進一步鞏固海外員工共同團結奮進思想基礎。(通訊員 朱永波)

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