人民交通網訊   在全國公安交管部門開展的“交警大隊領導干部素質提升行動”和全省公安機關“能力素質提升”活動中，四川省廣元市公安局交警支隊始終把基層領導干部的素質提升作為推動公安交管事業健康發展的一項基礎性、保障性、戰略性的工作，按照“立足實際、緊貼實戰、突出實用、務求實效”的原則，始終堅持問題和需求導向，從多角度確保提升的精準性和實效性，深化推進領導干部素質提升行動。

 強化政治建警    當學習型隊伍的“標桿”

完善和制定學習、考勤等規章制度，深入推進學習教育常態化。堅持“一周一學習，一課一專題“，各級領導干部帶頭加強學習，并對整個學習活動的課時、學習筆記和心得體會的字數都做了硬性的規定，倡行“一個干部就是一個學習的標桿”，以各級領導班子濃郁的學習氛圍，示范帶動隊伍空前濃厚的學習風氣。首先加強政治學習。采取集中學習與分散自學相結合的方式，深入學習黨的基本理論知識，學習十九大、習總書記系列重要講話和省市相關會議精神，學習和貫徹新時期公安工作的大政方針，全面加強全體領導干部的政治素養；其次加強業務學習。針對各部門交管業務的特點，制定學習計劃、確定學習內容，分別由主要領導領學主講，學習各類交管業務知識，打造業務精湛的領導班子。以班子的“引領、示范、帶頭”作用錘煉整個隊伍；最后加強網校學習。充分利用全國交警網校平臺，主要領導親自管理，有選擇的選取優質課程，具體細化并嚴格落實包括領導班子在內的“骨干培訓”，實行骨干成員做班主任的辦班計劃和考試計劃，加強全覆蓋式的網上針對性學習。
                   強化能力素養    當戰斗型隊伍的“頭雁”
    通過“精業務，強素養”的大練兵活動，專門針對各級領導干部進行業務知識培訓、實際操作的逐項推演和輪訓。立足崗位實際實行線上線下融合，網上與網下練兵，全面提高領導班子的專業素養。緊貼實戰，倡行“一個干部就是一個隊伍的頭雁”，以領導班子精湛的業務水平，帶動和提升隊伍的最強戰斗力。一是學習法律知識經常化。定期認真組織各級領導班子學習憲法、交通安全法等法律法規，熟練掌握分管工作、本職工作相關的法律法規，堅持“學以致用，用以促學，學用相長”，提升業務素養和履職能力。分批次組織各級領導干部到法院審判法庭進行旁聽，增強程序、證據意識，進一步提升干部運用法治思維和法制方式解決實際問題的能力；二是學習實戰技能常態化。精心選擇交警實戰訓練、履職能力等精品課程，組織各級領導干部就隊伍管理、事故處理、秩序管理、隱患的排查整治等方面進行常態化的培訓演練。通過“崗位輪流、角色互換”的方式，集中研討、碰撞磨合、相互借鑒形成最優的實戰技能。實現理論知識和實際工作充分結合，提升教育與實際工作高度融合，進一步提高領導干部的業務素質；三是輪訓和練兵制度化。根據細化措施、主動提升的要求，對各級領導干部的輪訓和主導各部門大練兵活動指定詳實的方案、形成制度，按季度分步實施。堅持指揮前移、力量前置，通過領導干部“下基層、上一線”活動，首先讓領導干部成為各個崗位的能手，基層中的骨干，行業上的尖兵。

強化從嚴治警    當嚴明型隊伍的“準繩”

全面貫徹落實從嚴治黨、從嚴治警的各項措施，持續加強隊伍的作風教育整頓，大力推進干部隊伍正規化、專業化、職業化建設，倡行“一個干部就是一支隊伍行為規范的準繩”，以班子過硬的作風紀律對整個隊伍起到率先垂范的作用。其一是進一步增強領導干部的廉潔自律意識，提高防腐拒變的能力。通過廉政述職、集中觀看警示教育片等活動進行滾動的警示教育，結合當前《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規的學習與體會，自覺對照《黨章》的規定和要求查找差距，明確不足，切實加強黨性修養，防微杜漸、拒腐防變，筑牢思想道德防線；其二是建立和完善黨風廉政建設和反腐敗的工作要點和檢查考評制度，從各級領導干部到民輔警層級簽訂責任書和紀律承諾書，層層落實“一崗雙責”和黨風廉政建設主體責任制。建立健全了領導干部的績效考核制度，用考評機制促進各項工作的落地落實。支隊紀律作風整頓工作小組采取周抽查、月督查、季巡查的方式對各級領導干部的各項工作落實情況進行常態化的監督檢查，及時糾正存在的問題。（柯 林    向 廷）

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