為進一步加強作風建設，教育引導干部職工轉變作風、主動作為、敢于擔當，淮南市交通運輸局開展了“作風建設年”活動。

一是倡導“敢闖敢干”精神，務求創新突破意識有新提高。通過提升工作標準、推進工作創新，進一步破滿破舊破浮破難，全面提升核心競爭力，并堅持向科學發展要辦法、向先進地區學經驗、向創造創新要出路，不斷研究新情況、總結新經驗、探索新規律。

二是倡導“務實進取”精神，務求干部隊伍形象有新改觀。要加強團結、熱愛交通、振奮精神、求真務實，引導交通系統干部職工從自身做起、從點滴抓起，樹立起交通運輸系統良好形象。

三是倡導“守土有責”精神，務求事業心責任感有新增強。要強化責任、敢于負責、善于負責，全局各級干部尤其是領導干部要帶頭把該扛的責任扛起來，把該領的任務領起來，一天不松地抓落實，步步緊跟向前推。

四是倡導“說了就干”精神，務求跨越發展有新成效。要強化執行、勇于改革。深入一線、高效服務，引導交通系統干部職工把全部心思用在干事上，把全部精力用在創業上，以跨越發展新成效檢驗作風建設成果。

五是倡導“廉潔自律”精神，務求政治生態呈現新氣象。必須堅持問題導向，查找“污染源”，拿起“手術刀”，既注重結合實際、立行立改，更注重探究規律、綜合施治，從源頭上凈化從政環境，營造風清氣正、山清水秀的政治生態，凝聚加快發展的強大力量。

(新媒體責編：news1166)