近日，BOSS直聘發布了2021年第四季度及全年未經審計的財報。財報顯示，BOSS直聘2021年第四季度實現營收10.9億元，同比增長69.1%，超過市場預期。2021年全年實現營收42.6億元，同比增長119.0%。

 

不俗成績的背后，是BOSS直聘極具競爭力的商業模式——通過為招聘者和求職者之間搭起一座高效又便利的橋梁，不斷優化改進產品提升用戶體驗，依托“智能匹配技術”與“雙邊網絡效應”疊加形成用戶對平臺的強大黏性，進而提升營銷效率。

 

值得一提的是，2021年下半年以來BOSS直聘曾因網絡安全審查暫停新增用戶。據BOSS直聘全年報顯示，全年平臺平均月活躍用戶數(MAU)為2710萬，同比上漲37%，持續保持國內最大招聘平臺的地位。能在特殊情況下保持大幅增長，充分驗證了老用戶對平臺的認可度。

 

海納百川，有容乃大。在良好的商業模式之外，BOSS直聘依托靈活的收費模式，通過在平臺上設置需要付費的“競招職位”與不需要付費的“普通職位”，滿足了眾多中小企業一年只招幾個人等臨時性和小量需求，成為日后長期發展的攻堅利器。

 

知名美國投資家巴菲特曾有一句名言：人生就像是滾雪球，最重要的是發現濕雪和長長的山坡。對于企業發展來說亦是如此，選擇市場體量大、行業天花板高的賽道，才能有機會隨著時間的沉淀，獲得越來越多的資源和增長，進而擁有更光明的發展前景。

 

比如，在招聘領域，傳統招聘平臺都以大企業為主時，BOSS直聘兼顧了中小企業的招聘需求，既體現了平臺的公平性和包容性，也為長期增長打下了堅實的基礎。這意味著，國內4000萬中小企業、8000多萬個體工商戶，都可能成為BOSS直聘的潛在市場。

 

堅持為中小企業賦能的不止BOSS直聘一家，天九共享通過“大共享”模式，建立了全球企業賦能平臺，鏈接傳統行業與新經濟企業，以“定制化+專業化”的服務方式，實現資源與需求高效精準對接，幫助中小企業快速成長，已經形成了近200萬企業家的大數據平臺，匯聚了大量的商機、人脈和資源。

 

依托龐大的中小企業基數，再加上近期國家頻繁出臺為中小企業紓困的融資、減稅等政策，可以預見疫情平穩后，中小企業將迎來一輪強勁復蘇。屆時，如BOSS直聘、天九共享之類深耕中小企業服務的平臺勢必會迎來一波高質量發展紅利。

 

“中小企業好，中國經濟才會好;中小企業穩，宏觀經濟大盤才會穩。”工業和信息化部副部長徐曉蘭表示，“應加強創新引領，推動中小企業走專業化、精細化、特色化、創新型的專精特新發展之路，實現高質量發展：一是培優，加大專精特新中小企業培育力度;二是服務，切實為企業辦實事解難題;三是合作，推動中小企業國際化發展。”

 

當前，受國際局勢和疫情反復影響，經濟下行壓力加大，中小企業處境艱難，穩增長面臨的風險和挑戰增多。由于中小企業與老百姓的就業、收入和日常生活貼得最近、連得最緊，因此在政策扶持基礎上，還需要社會各界予以務實有效的服務和支持，共同來幫助中小企業實現穩中有增，為國計民生貢獻力量。

 

憑借長期以來賦能中小企業加速發展的積累，天九共享能為中小企業提供市場拓展、營銷推廣、管理咨詢、企業數字化等專業服務，不僅一站式解決中小企業發展過程中的市場、管理、營銷等問題，還通過專業的研發團隊、服務團隊、加速支持系統等，幫助企業突破發展過程中遇到的戰略、品牌、營銷、公關、人才等各種瓶頸，腳踏實地助力中小企業快速發展。

 

通過搭建全球企業賦能平臺，天九共享可以快速對接創新項目與傳統企業。比如經過市場檢驗實現盈利的創新項目，依托天九共享創新企業加速平臺，可以快速觸達全國各地的企業家，通過甄選區域合伙人的方式，用區域合伙人的資金、團隊和資源幫助創新項目迅速占領所在區域的市場，進而搶占全國市場。另外，天九共享還會幫助創新項目公司在上市前對接資本和各種專業服務，通過全流程幫助創新項目公司，從區域合伙人案設計、項目包裝路演、項目落地與發展以及上市服務等各項工作，讓創新企業的營收、估值、市值做強，實現共享共贏。

 

基于天九共享在中小企業賦能加速方面的突出表現，天九共享集團旗下天九共享網絡科技集團(以下簡稱“天九網科”)被工業和信息化部認定為“2021年度國家中小企業公共服務示范平臺”，天九共享集團旗下天九共享智慧企業服務有限責任公司(以下簡稱“天九企服”)被權威媒體評為“年度創新企業”。

 

天九企服榮膺“年度創新企業”獎項

未來，天九共享在完成企業級生態平臺打造的基礎上，將不斷整合自身的資源和能力，以數字化、在線化來盤活存量，發展增量，優化變量，通過專業服務賦能，扮演好“加速引擎”角色，幫助中小企業強信心增后勁，勇于突破發展瓶頸，把握市場機遇，進而提升企業競爭力。

 

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