疫情之下,寒風刺骨,艱難的不是哪行哪業,而是各行各業......

隨著疫情的影響,人力資源行業也發生了巨大的變化,企業未來發展的趨勢逐漸變得明朗。一方面,疫情打亂了企業的整體招聘計劃,企業招聘難度加大、用工成本增加;另一方面,這種“混亂”又將成為企業變革的重要機會,靈活用工、招聘外包等新形式能夠在企業內部落地實踐。及時、有效地調整人力資源策略,成為企業發展的重要趨勢。

對企業而言,員工不是成本,而是公司最優質的核心資產。員工的品質決定著企業核心競爭力。但有不少企業并沒有意識到一個問題——招聘并不只是招到人,更是對人員入職后人崗匹配度、適應能力以及成果產出等多維度的綜合考量。

伴隨著企業自身防范用工風險的意識的不斷提高,背調作為用工安全的重要手段,逐漸得到重視和普及。背景調查適用范圍涵蓋每一個職場個體,既能約束個人的職場行為,又能助力個人職場發展。用職場誠信規范職場秩序,加強道德建設,促進用工市場規范,建立起良好的職場誠信體系,樹立公平競爭的價值觀,減少簡歷造假等職場失信的現象,幫助企業降低雇傭所帶來的風險。

全景求是背調公司致力于打造健康職場信用體系,通過調查員工級別不同,也相應劃分了不同版本所屬的模塊。基礎版、藍領版、標準版、高層版,根據調查模塊制定對應調查內容,讓企業可自行選擇,賦能企業用工安全,有效防范用工風險,降低企業用工背調成本。

本網接觸到的“全景求是”,是一家從精細化專業背景調查機構逐步轉型至兼具標準化、智能化產品的一站式背調服務商。在近幾年產品化轉型過程中,公司營收已實現連續每年翻倍增長。

全景求是成立于2011年,是亞太區知名、中國區權威的招聘信息風險管理機構,創始團隊是中國本土最早的背景調查行業奠基者,結合全球領先的方法和理念,常年服務于騰訊、阿里、百度、網易、字節跳動、快手、平安集團、拜耳、羅氏、強生、今日頭條、蘇寧等近千家國內外知名企業。

FACT專注招聘質量和人才風險管理服務,除了提供專業背調報告外,還幫助諸多大型企業搭建招聘質量精細化管理模型和體系。同時,通過創新技術和SaaS工具的模式,為企業提供高性價比的、從面試篩選到最終入職的全流程招聘質量管理服務和自助查詢工具。

同時全景求是作為中國最早一批從事背景調查行業的企業之一,還曾為10+家大型企業提供戰略咨詢服務,不僅僅將背調作為外包服務,還會結合企業文化、管理流程等,將背調與招聘流程結合,協助企業完成招聘目標。

據了解,全景求是總部位于北京,在上海、太原、成都、天津、沈陽、無錫等地設有分公司,FACT由于堅持引領行業進步,近年來連續榮獲諸多權威獎項,被授予“中國最佳招聘風險管理機構”、“大中華區最具潛力人力資源服務機構”、“中國人力資源變革推動者”、“大中華區人力資源服務機構百強品牌”等榮譽,還被世界最權威背景調查公司協會NAPBS全球總部授予“全球背景調查-亞太溝通委員會主席”單位。

目前公司規模超過300人,覆蓋中國所有省/市/地區及197個海外國家,覆蓋數百萬求職者,分布在互聯網IT、金融保險、制造業、房地產、快消零售、醫療健康、物流運輸、服務業等眾多主流行業和數百個細分行業,全景求是已有成熟且智能的標準化的背景調查行業解決方案。

全景求是表示:未來,全景將始終秉持著“提高HR招聘質量和效率,降低企業招聘風險和成本”的理念。通過專業的背景調查服務為企業呈現事實,降低招聘風險,用科技的力量助力企業不斷提升招聘效率,持續優化企業組織架構的健康度。

(新媒體責編：pl0902)