為深入學習貫徹黨精神,深化落實集團公司黨組“黨建引領+”意見,扎實開展“黨建引領深化年”專項行動,鞏固拓展國城實業黨建工作標準化規范化管理成果,國城實業緊扣“堅持一個中心、圍繞一條主線、實現六個新提升”戰略任務,深化國城實業“黨建引領+特色品牌”,進一步推動基層組織建設更加堅強有力、黨建促發展工作更加扎實有效,以高質量黨建引領保障國城實業高質量發展。

溫嶺市城之南投資發展有限公司追求“金色品質”,堅持以黨建引領公司全局工作,以國企黨建質量深化拓展年“八大工程”引領企業高質量發展。在管理模式方面,打造層級法人管理模式、督察稽查管理模式、財務集中管控模式、合規風控管理模式四大管理模式,切實提升企業現代化管理要求,不折不扣推動國企改革三年行動目標任務,做到應改盡改100%,進一步做好各企業牌照一體化運行和業務組合發展的協同機制,爭做國企改革的排頭兵;文化建設方面,在國城實業總體框架下,將中國傳統文化與現代企業管理的理念充分融合,建立健全企業文化建設的價值體系、踐行體系和考核體系,不斷豐富文化載體,打造職工之家,充分體現“國城實業大家庭”濃厚氛圍,力爭將文化的“軟實力”轉化為企業發展的“硬動力”;數字化建設方面,通過建立黨建云、管理云、風控云、人才云等10個云模塊,緊密把握金融領域數字化轉型的新浪潮。

2022年國城實業也將以新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新發展階段,完整、準確、全面貫徹新發展理念,自覺服務和融入新發展格局,突出迎接宣傳貫徹黨的二十大工作主線,落實國城實業黨建工作“引領促進年”部署要求,圍繞實現“七個新突破”,聚焦高質量發展,激發機制活力,著力管理提升,強化科技自立自強,深化黨建品牌建設,確保完成各項指標任務,努力開創高質量發展新局面。

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