社保管理運用成熟的云計算互聯網技術，為各種類型的企業或用戶提供社保的數字化信息化服務;先進的一站式全流程服務，大大降低了企業的人力投入成本，幫助HR從瑣碎的日常管理中解放出來，使其有更多的精力專注于為企業創造更大價值的領域。

社保管理是DHR SaaS系統中的一個功能模塊，整個系統全面提供數據管理、分析、集成以及擴展功能，支持云部署，私有化部署及其他混合部署環境等。還向外提供各類API借口，以方便企業的其他系統進行數據共享或功能擴展。使用DHR SaaS系統，是實現人才大數據智庫的的另一種智能化的新模式。

一 、 目標客戶畫像

l 人員流動性大

l 跨區域經營

l 社保供應商參保

二 、 企業痛點

三、系統功能簡述

為跨地區經營地集團性企業提供薪資、社保和個稅的聯動自動計算，自動根據社保基數比例核算社保費用，增減員人數與人事管理系統聯動實現自動加減，自動生成完整的企業繳費清單，社保月結賬單，一鍵同步到薪酬，參與工資計算。

l 擁有覆蓋400余城市的云端社保政策庫，在線查詢社保方案，支持復雜社保計算，全國城市自動測算，社保政策自動同步，根據項目靈活配置。社保政策調整后，年度員工調基流程自動觸發

l 轉移社保：城市與城市，企業與企業，城市與企業之間均可以無縫轉移，可隨時查詢以往繳納記錄。

l 繳保信息線上規范管理：報增、報減信息在線審核管理;模塊聯動自動計算，聯動算薪，自動生成社保月結單，避免出錯，增減員數據一目了然

l 智能生成賬單：應繳賬單、實繳賬單、差異賬單自動生成，財務、人事無憂對賬，多維度人力社保成本報表

(后臺操作圖)

四 、 產品價值

五 、 產品優勢

和傳統的社保服務相比，基于互聯網等新技術模式具有很大優勢：

1、操作模式高效便捷

傳統的模式是手工賬單，資料人工錄入，查詢、保存等操作非常繁瑣。而通過社保通在線操作，資料云端提交、存檔，減少人工干預，全程高效透明。在服務模式上，系統智能派單，審核一站式服務，準確高效。

2、服務地域更加廣泛靈活

和以前的覆蓋城市面窄，人工對接效率低，反饋慢等缺點相比，在線操作可以對接全國大部分城市和地區，開啟中國社保服務無死角模式。

3、成本大幅降低 數據準確并安全加密

收費標準居高不下，收費內容模糊，是傳統服務模式的最大弊端。通過互聯網運營不僅效率高，而且收費項目清晰可控。

傳統社保信息需要手工錄入、計算，容易出錯且信息容易泄露。社保通完全解決了這一弊端，便捷的在線查詢，自定義操作各種報表。在安全上，數據全程加密，安全保障無憂。

博爾捷 DHRSaaS 系統 —— 搭建人員的全生命周期

博爾捷數字科技搭建的DHRSaaS系統，覆蓋全職員工全生命周期的人力資源管理系統，滿足企業復雜管理規則和流程設置，幫助企業規范流程，提升管理效率。以數據為基礎，實現數據驅動，助力實現人力資源管理數字化轉型。

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(新媒體責編：pl0902)