11月22日，第二屆全國人力資源服務業發展大會于深圳國際會展中心隆重開幕，平安健康受邀出席本次大會。

本屆大會由人力資源和社會保障部、廣東省人民政府主辦，人力資源和社會保障部人力資源流動管理司、廣東省人力資源和社會保障廳、深圳市人民政府承辦，是聚焦人力資源服務領域規格最高、規模最大的全國性盛會，大會主題為“激發人力資源動能 匯聚強國建設力量”，設置“會、展、賽、聘”四大板塊活動，以會聚智、以展興業、以賽育企、以聘引才。

大會現場，平安健康著重介紹了企業健康管理的創新模式——“易企健康”產品體系，生動詮釋其如何通過一站式企業健康管理方案，為企業及員工打造個性化、有溫度的職場健康。

據了解，針對企業健康管理中存在的多項痛點，平安健康整合完善的供應商網絡、領先的服務體系、豐富的支付方資源及強大的生態賦能等優質資源，特別推出“易企健康”產品體系，打造專業、全面、高品質、一站式的企業健康管理解決方案。

其中，“體檢+”通過體檢方案定制、企業團檢報告、企業健康看板、企業健康官、保健醫生全流程咨詢指導等增值服務，打造員工體檢創新模式；“健管+”為員工提供線上門診、線下就醫、名醫服務等，按需為企業定制心理EAP、企業醫務室等產品，做到數字化全流“易企健康”產品體系實質性解決了企業在員工健康管理上的痛點與難點。自其推出以來，備受企業和員工的廣泛認可。截至2023年6月底，平安健康共計服務了1198家企業，覆蓋了接近390萬企業員工。

而在“易企健康”產品體系之外，平安健康也正用人工智能等技術對用戶的健康情況進行精細化管理，將健康監測數據用于其他環節，保證管理服務的效果。同時，通過打通數據孤島，提供可視化專屬醫療健康服務，讓企業健康管理不再碎片化。

未來，平安健康將繼續發揮獨特優勢，深化戰略布局，推動中國企業健康管理行業的快速發展

(新媒體責編：wa123)