2023年，中國二冶路橋分公司堅(jiān)持以黨的二十大精神及工會(huì)十八大精神為引領(lǐng)，以包頭市總工會(huì)、中國二冶集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，深化改革、夯基固本、科學(xué)謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)，通過上下聯(lián)動(dòng)、重心下移，充分發(fā)揮分公司黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，找準(zhǔn)工會(huì)工作與分公司中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，進(jìn)一步服務(wù)職工，不斷提振全體職工昂揚(yáng)向上的精神活力，提升職工幸福閾值。

以思想引領(lǐng)為本，凝聚職工群眾團(tuán)結(jié)“向心力”

近年來，廣泛開展“學(xué)思踐悟二十大 立足崗位建新功”主題活動(dòng)、“中國夢·勞動(dòng)美”職工演講比賽活動(dòng)及“普時(shí)代芳華 凝巾幗力量”女職工普法宣傳月主題活動(dòng)等，凝聚廣大職工團(tuán)結(jié)一心、接續(xù)奮斗的精神。同時(shí)，積極組織各項(xiàng)目部開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)近200次，涉及現(xiàn)場管理人員、作業(yè)人員7400余人次，參與崗前活動(dòng)近4萬人次，作業(yè)人員教育覆蓋率達(dá)100%。

思想引領(lǐng)是工作工作的靈魂和核心。通過積極開展形式多樣的活動(dòng)及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，引領(lǐng)干部職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，聚焦到分公司中心任務(wù)上來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為完成全年任務(wù)目標(biāo)努力奮斗。

以文化引領(lǐng)為基，激發(fā)職工素質(zhì)提升“內(nèi)動(dòng)力”

分公司工會(huì)以文化引領(lǐng)為基，持續(xù)加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，

推動(dòng)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，全力打造職工文化建設(shè)陣地。定期開展讀書活動(dòng)，是分公司進(jìn)一步提升職工政治文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，著力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的有效途徑。在圖書選購方面，分公司黨委更是高度重視，嚴(yán)格實(shí)行專款專用原則。在廣泛征求干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上，精心增購各類專業(yè)書籍100余冊。目前，分公司“圖書角”藏書包含黨建、管理、歷史、經(jīng)典名著等各類書籍共計(jì)300余冊，供廣大干部職工在工作閑暇之余借閱。

聚焦服務(wù)主業(yè)，增強(qiáng)職工“驅(qū)動(dòng)力”

著力推動(dòng)職工工作發(fā)展，積極組織開展有益職工身心健康的活動(dòng)，提高職工整體素質(zhì)。加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度，以三八婦女節(jié)為載體組織女職工開展路橋特色慶祝活動(dòng)。同時(shí)開展群眾性文化體育活動(dòng)，依托現(xiàn)有的文化體育設(shè)施開展形式多樣的文體活動(dòng)并且逐年加大資金投入，不斷滿足職工群眾對更高精神文化生活的要求;組織職工參加中國二冶集團(tuán)文藝晚會(huì)、歌詠比賽等群眾參與度高、興趣濃厚的賽事活動(dòng)，讓更多職工參與進(jìn)來,擴(kuò)大文體活動(dòng)的覆蓋面和影響力;分公司領(lǐng)導(dǎo)深入項(xiàng)目施工一線開展“送清涼”“送溫暖”“過端午”“過中秋”等慰問活動(dòng)，惠及會(huì)員900余人次，慰問實(shí)物折合人民幣30萬余元;為退休職工發(fā)放紀(jì)念品;組織開展“良好家教育新風(fēng)”系列讀書活動(dòng)職業(yè)病防治宣傳周、民族政策宣傳周等活動(dòng);各項(xiàng)目部因地制宜開展拔河比賽、籃球比賽、會(huì)員生日會(huì)等活動(dòng)。公司300余名會(huì)員完成工會(huì)會(huì)員卡辦理，享受免費(fèi)觀影、特惠加油、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療互助保障網(wǎng)上報(bào)銷等多項(xiàng)服務(wù)，于細(xì)微處為公司職工完成一次有益實(shí)踐，讓廣大職工群眾切身感受到公司的溫暖。

以培根鑄魂為要，構(gòu)建企業(yè)“和諧力”

分公司工會(huì)多年來在維護(hù)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系前提下，認(rèn)真履行宣傳引導(dǎo)、調(diào)解協(xié)調(diào)、維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律、防范風(fēng)險(xiǎn)等職責(zé)，努力營造和諧的勞動(dòng)關(guān)系氛圍，保障職工的合法權(quán)益。關(guān)注職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、工作環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)等實(shí)質(zhì)性待遇，及時(shí)了解職工的反映和意見，為職工維護(hù)合法權(quán)益爭取更多的保障，切實(shí)當(dāng)好職工貼心的“娘家人”。

分公司工會(huì)始終堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述，通過開展特色多彩的“黨建+文化”系列活動(dòng)，深耕厚植文化根基，不斷開創(chuàng)分公司工會(huì)工作新局面，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)、文化鑄魂的獨(dú)特魅力已成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。(趙新婷)

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