近日,中建八局新型建造西北分公司賡續冬歇抓培訓的優良傳統,舉辦2024年冬歇期培訓班,來自分公司總部及各項目部共計96名學員參加。此次培訓本著“用什么學什么”、“缺什么補什么”、“差什么強什么”的原則,緊密結合分公司發展及員工需求實際,有針對性地開展了相關專業培訓學習,取得了良好成效。

這是一次統一思想、開闊視野的培訓。《企業戰略解析》《新形勢下的營銷路徑與舉措》《國企人員如何更好踐行主題教育》等課程,帶領學員詳細了解掌握了集團“一六六”戰略路徑、局“637”戰略布局,當前宏觀經濟新形勢下的營銷工作新態勢,以及公司發展方向、路徑措施,并對如何立足公司發展實際推動主題教育實踐走深走實進行了探討。

這是一次夯基固本、對癥開方的培訓。面對轉型升級和高質量發展需求,以及分公司發展經營的痛點難點,總承包業務、新能源業務作為此次培訓的重中之重。《總承包安全管理》《總承包質量管理》《總承包履約管理》《總承包商務管理》《新能源業務介紹》等“一系列”課程,帶領學員學習了行業有關法律法規、上級各項管理制度,并結合項目實例對總承包管理的難點重點問題進行了全面分析講解;對風、光、儲等新能源項目的分類、開發模式、承包模式、構成及造價、管理要點等方面進行授業解惑,讓全體學員在理論學習和實踐感悟中學有所思、學有所得。

這是一次錘煉作風、趣味充盈的培訓。此次培訓嚴格執行一日生活制度,每天早上7點10分,全員集合列隊,迎晨雪、頂寒風,在-5℃的氣溫下一起著迷彩、出早操、喊呼號,厚植了全員不懼困難、團結向上的精神,所有課程編排緊密,全天落實考勤制度,分組做好課堂管理,學風扎實、收效甚好。此外,培訓還安排了豐富的團建活動,單腿長龍、摸石過河、蒙眼打雞、自助燒烤、籃球比賽等系列活動,讓學員們在緊張的學習之余,進一步拉近彼此距離,強化了員工合作意識,提升了隊伍凝聚力。

在培訓班結業儀式上,八個小組組長依次登臺,匯報學習心得體會,與會領導對各組進行評分。最終結合人員出勤、團建比拼、課堂互動、結業匯報等綜合情況,評選表彰了2個優秀小組及10名優秀學員。

下一步,分公司全員將把理論知識和經驗,轉化為工作智慧、能力儲備和自覺行動,切實學以致用,緊盯現實問題加強思考,著眼于新的實踐和創新,把培訓所學轉化為解決本單位存在問題的能力,持續推進理念創新、管理創新和科技創新,加快形成企業發展新的增長極。(通訊員:肖馳)

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