在過去的一年，中冶重工(新疆)有限公司工會強化民主管理，維護職工權益，取得良好效果。
去年，中冶重工(新疆)有限公司工會一是充分發揮以職工代表大會為基本形式的民主管理制度作用。在去年年初召開了一屆三次職代會。二是深化民主監督。舉辦新疆公司第三屆領導班子與職工代表面對面聽政問政會，職工代表與領導班子面對面“現場問政”，共收集職工代表為領導班子以及班子成員提出的意見和建議共計47條，其中領導班子22條，班子成員個人25條，整理歸類出20條意見和建議，督促落實解決。及時反映職工意愿和建議，民主管理渠道暢通。三是保障職工權益。深入開展“安康杯”勞動競賽、“525工會勞動保護宣傳日”活動，一線職工100%簽訂安全生產責任書，與安全部聯合開展安全行為之星等活動，著力服務于安全生產，維護職工安全健康權益。(王錫強)
(新媒體責編：wa12)
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