黨的建設是新的偉大工程,是推動新時代企業高質量發展的重要保證。中國二冶集團管道分公司各級黨組織以政治建設為統領,堅持全面從嚴治黨,圍繞中心工作,突出問題導向,注重改革創新,使黨的建設得到切實加強,為企業高質量發展提供了堅強保障。

 堅持把黨的政治建設擺在首位

近年來,面對一道道黨的建設“大考題”,管道分公司黨委始終把講政治擺在黨的建設的首要位置,教育引導廣大黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,以堅強黨性鑄就忠誠干凈擔當之魂。

強化政治建設。嚴格“第一議題”制度,建立理論與業務緊密結合的學習機制,黨的十九屆六中全會、黨的二十大等內容,有效把黨的先進理論轉化為推動企業發展的強大動力。成立基層黨組織書記為組長的宣講團,公司班子成員深入基層黨建聯系點宣講,有效提升了全體黨員黨性覺悟和關鍵人員綜合素質。

 推動基層黨建全面進步全面過硬

基礎不牢,地動山搖。基層黨組織和黨員隊伍是黨的執政之基、力量之源。管道分公司黨委堅持強基固本、大抓基層,以提升組織力為重點,突出政治功能,不斷把黨的組織優勢轉化為發展優勢。

建強戰斗堡壘。深推黨支部標準化建設,籌備公司黨支部標準化建設推進會,推動各基層黨組織互學互助,相互提升,大力推動“一支部一品牌”建設,基層黨支部全部建立“黨建+”特色品牌。

推進雙融雙促。堅持黨建與中心工作雙融合,總結提煉降本增效攻關項目,由公司黨委重點督辦,為實現生產經營效益提升提供有力支撐;聚焦問題短板,探索對標管理新途徑,逐步縮小與標桿公司差距;創新開展賽馬機制,建立橫向競爭機制,激發對標提升活力。

 打造忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍

為政之要,在于用人。近年來,管道分公司黨委認真落實新時期好干部標準,把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,“嚴”字當頭、“實”字托底,努力建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍。

以嚴格標準選人。落實管理人員競爭性上崗、末等調整、不勝任退出等改革,建立專業技術人員和高技能人才競聘上崗體系,盤活人力資源。開設學習培訓班、管理班選拔培養,更好地發揮各級管理干部“四梁八柱”的支撐紐帶作用。

矢志不渝守初心,奮發有為擔使命。一系列扎實的舉措,一項項喜人的成就,凸顯著管道分公司黨的建設取得的成績。站在新的歷史起點上,中分公司黨委將在黨政的堅強領導下,瞄準總目標,戮力同心、砥礪奮進,以高質量黨建繪就高質量發展壯美畫卷。

(新媒體責編：wa123)