為更好地滿足合星財富中層管理人員的全面發展需求，提高高級管理人員管理技能，2018年6月12日至6月14日，合星財富總部舉辦“2018高級管理人才培訓會議”。

對于這次培訓，總公司給予了高度重視和全力支持。合星財富總裁石濤、合星財富副總裁范長江與合星財富事業一部各機構負責人、城市總及業務總監等重要領導蒞臨現場。

培訓期間，合星財富副總裁范長江全程參與了此次培訓，并在大會伊始發表了鼓舞人心的致辭。范總提出，中高層管理人員在掌握業務能力的同時，要積極適應公司戰略需求，提升自身領導力，在思想上與總公司達成高度的一致性，致力于做好企業文化的傳承工作。

本次課程分為兩個部分。第一部分是擁有20年HR經驗的高級講師屈女士為現場管理人員進行《高端人才面試技巧與職涯規劃》的授課。屈老師以生動的案例講解了高校篩選簡歷的技巧、面試高端人才的方法等，并在現場進行實戰模擬演練。理論結合實戰的系統教學方法，讓中高層管理人員在篩選面試的工作環節中學以致用。

此次培訓的第二部分由中國傳統文化研究會研究員清華大學弟子規管理研究中心主任、稻盛和夫企業家俱樂部秘書長裴浩然先生為在座管理人員講授《幸福企業與六項精進》。以“六項精進”內容為核心，以稻盛和夫的從商之道為引線，裴浩然先生借助多名成功企業家的案例深入淺出地分析了“利他”、“感恩”等方式為企業帶來的益處。培訓過程中，學員們通過個人分享、共同分享等多種互動環節，從多個維度對企業管理及人生管理展開討論，不僅提高了自身的企業管理能力，同時，思想高度也得到了升華。

最后，合星財富總裁石濤先生為本次大會致閉幕詞。在工作總結中，石濤先生對2018年上半年合星財富事業一部的工作給予了肯定，并表示合星財富會不斷卓越前行，未來必將吸引更多優秀的人才。

至此，2018年合星財富事業一部中高層管理人員培訓大會圓滿落幕。兩天的課程時間雖然十分緊密，但所有參會團隊經理都拿出了十二分的熱情。圍繞著人才引進、集團戰略發展、團隊管理等內容，合星財富將以更大的熱情，更高的目標投入人才管理及培養的踐行中!

(新媒體責編：shang080503)