7月24日，10名彝族小伙帶著行李來到寧津縣人社局勞動監察大隊投訴，由于投訴語言不通且情緒激動，寧津縣人社局勞動監察大隊工作人員一邊安撫他們的情緒，一邊耐心詢問詳情。經了解得知，該投訴人是四川彝族人，他們準備回家過彝族的新年。因為此前在寧津某家具廠工作，該單位老板拖欠其2017年4月至6月共計46365元的工資。經過多次討要無果，才來到人社局投訴。

寧津縣人社局勞動監察大隊立即啟動“綠色通道”，即刻立案，安排專人調查處理此事，經與該家具廠負責人了解情況，24日下午先行讓該廠負責人支付投訴人每人500元生活費，先行安頓住下。寧津縣人社局連夜加班制定工作方案，經與該廠負責人說服教育，25日一早就為這一行人追要回了工資。“真沒想到，這么快就拿到了工資，太感謝你們人社局了”，拿到工資的彝族小伙馬比哈激動地說道。

為切實維護少數民族勞動者合法權益，寧津縣人社局勞動監察大隊一方面開辟少數民族勞動者投訴維權“綠色通道”，對于符合立案條件的即刻進行立案，確保少數民族勞動者安“薪”無憂。另一方面采取“以點帶面、以查帶辦、以案促管、以罰促改”等多種方式，對全縣范圍內勞動用工行為進行不定時巡查，確保每名農民工都能拿到“血汗錢”。

(新媒體責編：wb001)