中國二十二冶江蘇公司各部門突出模式創新，突出價值創造，突出風險管控，加強系統建設，推進公司高質量發展的工作思路，不斷提升系統管理水平。

思深益遠促發展

科技與信息化管理部創新使用BIM工作室，多渠道收集工藝亮點，編制《工藝標準推廣手冊》，組織項目人員集中培訓，通過開展線上與線下相結合的培訓方式，每周聯合項目進行技術培訓，并與技術人員進行實地研討，開發工藝亮點和降本增效方案，成立設計中心，采用“設計前置”的方式，為EPC項目提供報規報建服務、設計進度、質量管控等服務，同時為施工總承包項目提供審圖及優化服務。在各項目設立資料分中心，對整個工程全生命周期內的所有資料進行統一管理。技術質量檔案資料、工程、安全、商務、法務、物資等所有過程中形成的資料均納入檔案資料室管理，并對重要資料進行電子備份，規避因資料缺失損毀造成的風險，為企業創優創效。

敬業擔當有條理

財務管理部積極了解與項目經營管理相關的稅收法律條款，做好項目的稅務風險規避和享有稅收優惠的資料準備工作，為項目稅務籌劃奠定基礎。同時前期做好項目稅務籌劃，同時在過程中做好稅負監控、糾偏，把好發票風險關，做到合理合法合規。組織項目部稅務宣貫培訓，強化上下游背調常態化，防范經營及稅務風險，堅持綜合成本最低，原則上應向銷售方索要增值稅專用發票。

中國二十二冶江蘇公司將繼續事事極致、事事標準、事事嚴謹、事事規范，從細節處入手，“時時、處處、事事、人人”精益化，努力將公司機關管理人員培育成專業精、思想正、作風硬的標兵，助推公司高質量發展。

(新媒體責編：wan123)