腹有詩書氣自華，最是書香能致遠。為充分激發職工讀書熱情，擦亮“向陽花·書香婦女之家”品牌名片，今年以來，湖北交投襄陽運營公司以南營管理所“職工書屋”為平臺，創立“向陽花”讀書社，多管齊下促進職工閱讀活動形式不斷創新、內容不斷深化、規模不斷擴大、成效日益顯著，培養職工愛讀書、讀好書、善讀書的文明風尚，堅定職工文化自信。

完善陣地，引領悅讀悅美

職工下班之余，就會來到職工書屋，兩兩一坐，感受午后柔和的陽光。“向陽花”職工書屋使用面積約70平方米，裝修簡約溫馨，里面設置了閱讀區、茶藝區、繪畫書法區、讀書心得展示區、觀影區以及舞臺表演區，從黨建、文學、勵志到女性健康、育兒知識、心理管理等書籍共有1000余冊，實現了職工的“閱讀自由”，外加拼接陽光長廊設計，增添了濃厚的書香氣息，為職工提供了更舒適、輕松的閱讀環境。

徜徉書海，品味書香致遠

走進職工書屋，不乏有職工在潛心閱讀，陽臺上、沙發上，三五兩人圍坐在一起共同探討書中故事，品味人生百態。讀一本好書，就如同交一位好友，“向陽花”職工逐漸選擇放下手機，讀一本書，在日復一日的書屋打卡中充實自己的精神世界。

龍文清是剛來所里兩個月的新職工，也是書屋的常客，每天下班就是在書屋打發閑暇時光，同事問她“怎么可以如此自律?”她說，“這要歸功于自己兩歲大的寶寶，在家里陪他讀書，逐漸養成了習慣，而且所里書屋環境這么好，通過看書可以改變很多不好的習慣，讓自己增長見識。”

品牌唱響，打造書香盛宴

今年，管理所成立“向陽花”讀書社，開展了“春·拾光”“夏·悸動”“秋·豐實”讀書會，也即將迎來“冬·韻味”主題讀書活動，在寓教于樂中引導更多的職工愛上閱讀，激發職工在閱讀中尋味中華傳統文化。

湖北交投襄陽運營公司南營管理所將進一步創新閱讀形式，引領閱讀風尚，讓樂讀善讀成為管理所的靚麗風景線，培育職工文化自信，為公司高質量發展凝聚思想活力。【通訊員：田春艷、王俊、郭清風】

(新媒體責編：wan123)