昨日是節(jié)后第一天上班，一場(chǎng)家政員雇主見(jiàn)面會(huì)就在阿姨來(lái)了家政公司舉行。而往年，這種見(jiàn)面會(huì)要在正月十五之后才會(huì)舉行。在見(jiàn)面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，好的家政員遭到雇主們的爭(zhēng)搶?zhuān)?1個(gè)家庭當(dāng)場(chǎng)簽約11單。阿姨來(lái)了家政公司相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，今年的特點(diǎn)是家政員歸京偏晚，而雇主們的需求又旺盛，在上班的第一天就舉辦見(jiàn)面會(huì)，就是為了讓雇主們“先到先得”。

昨日下午3點(diǎn)，阿姨來(lái)了家政公司變得很是熱鬧，20名提前歸京的家政員一一站在前臺(tái)，介紹自己的特長(zhǎng)。之后，坐在臺(tái)下的雇主們就開(kāi)始行動(dòng)，將心儀的家政員號(hào)碼報(bào)給工作人員，進(jìn)行一對(duì)一的溝通。這時(shí)候，幾個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、口齒清楚、相對(duì)年輕的家政員成了香餑餑，行動(dòng)慢的雇主就得再耐心等候，“上一個(gè)育兒嫂春節(jié)回家了，然后就說(shuō)暫時(shí)不回來(lái)了，所以今天就趕緊來(lái)再看一個(gè)，不然孩子沒(méi)人看哪!”一位雇主的話(huà)很具代表性。

北京青年報(bào)記者注意到，面試過(guò)程中，雇主們的問(wèn)題很是專(zhuān)業(yè)，且更加關(guān)注家政員們的資格證書(shū)。一對(duì)教師夫婦替自己剛出滿(mǎn)月的外孫女找育兒嫂，在仔細(xì)地一一查看家政員們包括早教師、營(yíng)養(yǎng)師、催乳師、母嬰護(hù)理師等的資格證書(shū)后，再一個(gè)一個(gè)問(wèn)題拋出來(lái)，推薦給我們幾個(gè)品牌的奶粉?剛滿(mǎn)月的孩子每隔多長(zhǎng)時(shí)間喝一次奶?一次喝多少?孩子不喝水怎么辦?

家政員們的回復(fù)很是專(zhuān)業(yè)，包括調(diào)奶溫度不同代表奶粉不同品質(zhì)、喝水時(shí)不能加糖、不能隨意換奶粉等等。有一位媽媽帶著8歲女兒來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，面試了三個(gè)家政員后，最終還是女兒一句“我就看著一號(hào)阿姨喜歡”而一錘定音，然后兩人就親密地開(kāi)始互掃微信。

北青報(bào)記者了解到，此次見(jiàn)面會(huì)共來(lái)了21組家庭，最終簽單的有11家。阿姨來(lái)了家政公司會(huì)員中心總監(jiān)李麗萍介紹說(shuō)，今年的感受是家政員普遍來(lái)京比往年要晚，“以前初七的時(shí)候回來(lái)的就十之八九，今年為了這次見(jiàn)面會(huì)打電話(huà)過(guò)去，好多都不確定何時(shí)回京。”究其原因，李麗萍表示，現(xiàn)在家政員的家里條件變好了，“以前要么都爭(zhēng)著春節(jié)不回家掙些加班費(fèi)，要么都急忙趕回來(lái)馬上上戶(hù)。現(xiàn)在，都想著過(guò)完十五再回來(lái)。”

對(duì)于節(jié)后雇主們的需求，阿姨來(lái)了家政公司金牌經(jīng)紀(jì)人宋學(xué)芬指出，可以用迫切來(lái)講，“光我一個(gè)人手里就有20多個(gè)客戶(hù)催著我，我今天還代表客戶(hù)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)幫著面試，我看好了之后再跟客戶(hù)視頻。正是這種迫切的需求，我們今年才第一次在大年初七一上班就舉辦一場(chǎng)見(jiàn)面會(huì)，而往年要到正月十五之后才舉行。”

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