為引導職工養成“愛讀書，讀好書”的良好習慣，滿足職工日益增長的精神文化需求，營造學習型企業的濃厚氛圍，紅光收費站努力為職工搭建學習平臺，建設了“職工書屋”，逐步形成閱讀條件較完備，圖書管理制度措施完善的職工群眾讀書閱覽館。

目前，我站“職工書屋”占地面積18平方米，分為勵志類、小說類、社會科學類、及綜合性圖書、雜志等，確保了閱讀者的各種需求。

為方便職工借閱，實現“職工書屋”圖書資源利用最大化，我站設立讀書角，開展讀書漂流活動。將每個月的25號作為固定的“讀書交流日”，采取“好書點評會”等形式，組織職工進行讀書分享活動，實現知識共享，在職工中掀起讀書熱潮，使其視野不斷擴大、知識不斷增加、情操得到陶冶。

“職工書屋”的建設不僅能激發職工的閱讀興趣、提升學習能力，還能養成以學習推動工作、以工作促進學習的行為習慣。把職工教育與實際工作相結合，發揮主觀能動性，使廣大的干部職工能在學與做之中，獲得知識，獲得樂趣。(通訊員：杜曉敏)

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