（文：張麗紅 王璐）“查下考勤機(jī)記錄，看看有沒(méi)有人遲到早退或忘記打卡？”近日，北新巖土公司黨委辦公室聯(lián)合紀(jì)檢辦公室抽查干部出勤簽到情況。

該公司以考勤管理為抓手，結(jié)合不定期抽查制度等方式，持續(xù)加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。檢查中，檢查組在機(jī)關(guān)一樓設(shè)施考勤點(diǎn)，對(duì)機(jī)關(guān)各科室工作人員進(jìn)行上班考勤簽到，同時(shí)對(duì)遲到早退、無(wú)故缺勤、擅自離崗辦私事等情況進(jìn)行檢查。

該公司黨委辦公室與紀(jì)檢辦公室負(fù)責(zé)干部日常考勤管理監(jiān)督，堅(jiān)持把督查貫穿考勤管理全過(guò)程，上班時(shí)間不定期查崗，工作時(shí)間查早退脫崗，值班時(shí)間查到崗到位，結(jié)合《公司考勤管理辦法》進(jìn)行通報(bào)，并將日常考勤結(jié)果作為年度考核、績(jī)效考評(píng)等評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，在全公司營(yíng)造了紀(jì)律嚴(yán)明、規(guī)范有序、執(zhí)行高效的良好工作氛圍。

“遵守紀(jì)律沒(méi)有特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外。無(wú)論是誰(shuí)違反了規(guī)定制度都應(yīng)該一視同仁，讓制度長(zhǎng)出‘牙齒’，這樣才能促進(jìn)干部的紀(jì)律作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。”公司紀(jì)委書(shū)記陳建成在干部大會(huì)上強(qiáng)調(diào)。

據(jù)了解，復(fù)工以來(lái)，北新巖土公司分層逐項(xiàng)開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論”專(zhuān)題活動(dòng)，從思想認(rèn)識(shí)、問(wèn)題查找、方向明晰、素質(zhì)提升、工作作風(fēng)、工作落實(shí)等方面安排公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)拓、制度建設(shè)、合規(guī)管理、資質(zhì)升級(jí)、科技創(chuàng)新、績(jī)效考核、人才培養(yǎng)及加強(qiáng)黨建引領(lǐng)等重點(diǎn)工作。在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面，全公司形成真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的強(qiáng)大合力，促進(jìn)行政效能大幅提升。

(新媒體責(zé)編：wanghe)