記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，內(nèi)蒙古剛剛公布2015年公務(wù)員錄用考試分?jǐn)?shù)線，部分職位合格分?jǐn)?shù)線劃定享受政策傾斜。

　　據(jù)介紹，報考內(nèi)蒙古省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；市(地)級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；縣(區(qū))級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。其中，大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員報考市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位時，行政職業(yè)能力測驗成績要求為不低于50分。

　　按照規(guī)定，報考內(nèi)蒙古省級直屬機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分；市(地)級和縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

　　為完善公務(wù)員管理制度，內(nèi)蒙古正探索向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜的公務(wù)員考錄政策，對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員招考職位，在專業(yè)要求上盡可能放寬，在分?jǐn)?shù)上予以單獨(dú)劃線，以保證艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員隊伍的穩(wěn)定。

　　目前，內(nèi)蒙古推行新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限協(xié)議制度，明確規(guī)定部分地區(qū)錄用公務(wù)員最低服務(wù)期限為5年。(記者李云平)

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