今年，張家川公路段迎來了10名大學生。為發揚單位“傳幫帶”的優良傳統，幫助新入職的大學生盡快適應新的崗位。日前，張家川公路段開展了“傳幫帶”促成長活動。

該段采用工作經驗豐富的老職工與新職工簽訂“傳幫帶”協議書的方式，確定“一對一”師徒關系，形成亦師亦友的良好關系。帶學習。新老職工之間建立互幫互學、相互促進的雙向機制。強素質。老職工在向新職工傳授知識的同時，也要向他們講講老一輩在公路建設中的偉大事跡，傳授他們艱苦奮斗、吃苦耐勞、無私奉獻的公路情懷。提能力。老職工利用自己經驗豐富、技能熟練的優勢，通過多交任務、多壓擔子，培養他們面對問題的獨處能力，有效的做到理論結合實際，早日成為各個部門的業務骨干。

師徒結對，薪火相傳。“傳幫帶”促成長活動的開展，有效促進了青年職工快速成長，確保新職工以飽滿的熱情投入到日常工作中去，為公路養護事業的高質量發展貢獻力量。(文/趙明翔 王小強)

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