在“我為群眾辦實事”主題實踐活動中，北新路橋集團北新巖土公司扎實開展《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)落地落實工作，提高企業守法誠信用工自覺性，增強農民工維權意識確保農民工勞動報酬權益得到落實。

強化信息監管,確保制度落實。為把公司所屬各項目農民工工資支付監管平臺的推廣應用作為貫徹落實《條例》的重要工作抓手，全流程、全時段、全覆蓋式對公司所有在建項目進行信息監管，確保《條例》各項制度落實到位。一是狠抓施工工人實名制考勤，強力推進誠工寶勞務實名制管理平臺，對在建工程項目落實實名制管理制度，嚴格規范農民工考勤，確保在建工程項目“應納盡納”“應錄盡錄”。截至目前，公司實名錄入農民工1500余人，公司更新率長期保持在90%以上;二是狠抓按月足額撥付農民工工資，在源頭上解決農民工工資問題，強力推行農民工實名制工資卡管理。截至目前，公司所有在建工程項目累計發放農民工工資9千余萬元;三是狠抓工資保證金制度落實，把足額繳納農民工工資保證金繳納至專戶作為辦理施工許可的重要條件之一，明確規定未經允許任何單位和個人不得挪用，織牢織密兜底“保障網”。

強化普法宣傳,營造良好氛圍�！稐l例》正式實施之際，公司積極開展《條例》宣傳周活動。近期，在公司范圍內持續強化開展“依法治欠·溫情護薪”主題宣傳月活動，持續掀起學習貫徹《條例》熱潮。公司充分利用報刊、廣播、網絡、橫幅、電子屏幕、宣傳冊等渠道，讓廣大農民工知法、懂法、守法、用法，提高農民工的維權意識和法律意識，截至目前，制作橫幅25條，發放宣傳冊800余份，電子屏幕播放2000余次;公司機關及各項目部各設一部舉報投訴電話、張貼欠薪“碼”、網上舉報投訴平臺信息海報，并通過視頻調度會、微信群、《條例》知識測試、施工工地現場宣傳等舉措，全方位、無死角將《條例》宣傳到每一位農民工。據統計，召開視頻調度會3次，深入基層開展宣講10場次，覆蓋1200余人次，微信發放相關資料50余份。多措并舉為農民工提供貼心便捷維權服務，構建起全方位、立體化宣傳格局，在全社會營造維護農民工合法權益的良好法治環境和輿論氛圍。

《條例》是各項工資保障制度的集成、定型和法治化，為實現根治欠薪目標提供了制度支撐和法律保障。北新巖土公司下一步將加大《條例》宣傳解讀力度，夯實工作責任，積極排查拖欠農民工工資的現象并及時根治，加大貫徹執行力度，真正做到《條例》落地生根，讓農民工不愁“薪”，實現根治欠薪目標。(文/劉清林 張麗紅)

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