“無人干預操作、在線測量這些技術過去學二三年都干不明白，現在按栗師傅設計的程序，一個星期就能掌握。”中國航發黎明航空發動機有限責任公司機匣加工廠青年數控車工周劍談起“高級制造工程師”的作用贊不絕口。據悉，這家公司在9個主要生產廠設置了由勞模工匠等擔任的“高級制造工程師”。

周劍提道的栗師傅叫栗生銳，今年41歲，2001年入職中國航發黎明，做加工中心操作工。多年的刻苦鉆研，讓他成為技術超群的高級技師、高級工程師、全國技術能手。他所在的機匣加工廠一直希望他發揮更大作用，然而，他要承擔生產任務，很難再抽出時間和精力做更多的工作。

2018年4月，機匣加工廠不再安排他生產任務，讓他專職從事指導工人操作、設備功能開發、工藝路線設計與操作銜接等工作。有時間和精力了，栗生銳的高超技能和聰明才智在更大范圍展現出來，工廠產品質量、生產效率等都得到了很大提高。

今年1月，中國航發黎明總結機匣加工廠經驗，在全公司推廣這種做法。選取包括栗生銳在內的9人，全是主要生產廠中技術最好的全國勞模、遼寧工匠、國家級勞模創新工作室領銜人等。他們不再承擔具體生產任務，專職從事指導工人操作、技術攻關等工作。并將從事這種工作的職工命名為“高級制造工程師”，每年根據完成任務情況給予每人5萬元補貼。

全國勞模李志強原是發動機裝配廠“李志強班”班長，只負責一個班的工作，現在承擔起全裝配廠技術指導工作。他有更多時間和精力將多年摸索積累的經驗總結成標準，并與兄弟單位溝通變成行業標準。

此外，9名“高級制造工程師”之間還加強了橫向聯系，各展所長，開展合作技術攻關。

(新媒體責編：zfy2019)