乘著全國兩會召開的東風，中鐵武漢電氣化局集團科工裝備公司一屆五次職工代表大會暨2020年工作會于5月23日隆重拉開序幕，全公司43名職工代表、13名列席代表共商共議，為企業提質增效、高質量發展建言獻策。

按照疫情防控常態化要求，本次大會以主會場(公司本部)與分會場(中老鐵路鋼結構工程項目部、牡佳項目部、興泉項目部、昆明中鐵佳苑智慧路燈項目部)視頻連線的方式召開。會議全面總結了公司2019年各項工作，深度分析內外發展形勢，部署安排2020年主要工作。

黨委書記姜再彬在會上作了題為《切實加強黨的領導 全面提升黨建質量 引領企業邁向高質量發展新征程》的講話。從六個方面全面總結2019年黨委工作情況，以宏觀政策和外部形勢、鐵路行業和內部形勢兩個角度綜合分析企業現處的發展環境，明確了2020年總體工作思路。

姜再彬指出，基于內外形勢分析，2020年公司工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導統一全體職工的思想和行動，以“三個轉變”指導企業高質量發展，在鞏固做優傳統產品的同時，大力開拓新興產業和新產品市場。全面推進企業合規體系建設和合規文化建設，為企業改革創新、高質量發展提供堅實的政治保障和組織保障。

姜再彬強調，2020年機遇與挑戰并存，公司黨委將積極發揮核心引領作用，做好以下七個方面的工作：一是強化思想理論學習，不斷筑牢理想信念根基;二是強化黨的政治建設，切實發揮黨建引領作用;三是全面強化“三基建設”，著力夯實黨建工作基礎;四是強化干部人才建設，鞏固提升隊伍素質水平;五是強化黨風廉政建設，筑牢企業健康發展根基;六是強化文化宣傳工作，著力營造積極輿論氛圍;七是強化群團組織建設，助力凝聚共建共享合力。

總經理龍昌忠作《強本提質 守正創新 以新作為實現科工裝備高質量發展新突破》的行政工作報告。根據2019年公司取得的階段性成果和存在的問題，結合“全面管理提升年”、布局“新基建”等發展要求和方向，提出了2020年公司主要奮斗目標。

龍昌忠強調，2020年公司要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中央經濟工作會議精神，落實集團公司高質量發展戰略部署，全面加強黨的領導，以穩中求進為主基調，以“全面管理提升年”為主旋律，著力構建“一擎兩翼”平臺，做大兩個事業實體，開發三大市場領域，強化四塊區域降本，實現五大管理提升，打造“六一”領航模塊。

龍昌忠在報告中提出，要聚焦六個方面促進發展新遞進，實現高質量發展大轉變：一是重黨建，守初心，強化黨建引領聚合力;二是重經營，降成本，打造健康發展新支點;三是重管理，強管控，為企業發展奠定基礎;四是重人才，補短板，筑牢企業發展新根基;五是重硬件，強科研，創造企業發展新業績;六是重民生，惠民生，展現企業發展新氣象。

按照會議程序，審議了《2019年集體合同履行情況》報告、《一屆四次職代會提案處理和一屆五次職代會提案征集情況》報告，民主評議了公司領導班子成員，簽訂了《2020年集體合同》《2020年績效合約》《黨風廉政建設責任書》《安全質量責任書》《青年安全生產包保責任書》，進行了會員(職工代表)評價職工之家，對2019年度公司先進集體、先進班組、先進個人和技術專家進行表彰。

堅定信心、迎難而上，凝心聚力、鼓足干勁，只爭朝夕、不負韶華，2020年在全公司員工齊心協力、共同努力下，中鐵武漢電氣化局集團科工裝備公司必將奏響改革創新奮進曲、開啟高質量發展新征程!(文/廖夢茹)

(新媒體責編：zfy2019)