今年以來，北新路橋集團紀委把企業廉潔文化建設作為源頭治腐的基礎工程，系統謀劃、強力推進，以“四個到一線”為抓手，大力開展“廉潔文化進工地”活動，有效促進廉潔文化在基層落地生根。

廉政調研到一線。調研是決策的依據，北新路橋集團企業項目“點多、線長、面廣”，分布國內外眾多地區，只有深入一線調研，才能保證決策正確、切合實際。今年集團紀委采取新模式，與上級紀委、兄弟單位組成聯合工作組共同到項目一線調研黨風廉政建設情況，相互借鑒，交流學習，主要圍繞“項目管理模式、項目經營層監督管理、制度執行、廉潔文化創建、廉潔風險防控及支部作用發揮”等問題，工作組深入重慶、資陽、巫山、成都等地重點項目和子(分)公司等單位，通過問卷調查、座談交流、走訪施工班組等多種形式，全面了解掌握基層廉潔文化建設現狀，找準存在的突出問題，廣泛征求黨風廉政建設意見和建議。在調研基礎上，建立完善廉潔文化創建機制，整合廉潔文化資源，拓寬教育渠道，構建教育平臺，為進一步開展“廉潔示范工程”創建和“廉潔文化進工地”活動，抓好基層廉潔風險防控工作找準目標方向、提供決策依據。

廉政宣傳到一線。為落實落細上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，讓反腐倡廉宣傳教育更加貼近一線、貼近職工、貼近工作和生活，集團紀委采取“口袋書”的形式，編印了第二版《黨風廉政宣傳手冊》，以便干部職工能在工作學習間隙，常翻常看，溫故知新。“口袋書”摘編了“重要講話”“黨紀法規”“制度建設”“漫畫八不該”“廉政用典”等五個方面內容，并配以圖文漫畫，解讀重要法規、典型案例，經常學習研讀，既可警示黨員干部不碰黨紀紅線，又能為監督執紀工作提供參考依據。“口袋書”對于集團企業黨員干部秉公用權、廉潔從業、強化自我約束、提升品行修養發揮了積極作用。與此同時，集團紀委結合“文化潤企”反腐倡廉活動，組織創作《北新廉政三字經》快板，設計制作多個廉政宣傳版面，營造了濃厚的反腐倡廉宣傳教育文化氛圍。

廉政黨課到一線。集團紀委把黨風廉政教育和廉潔文化建設作為源頭治腐的基礎工程納入重要日程，成立集團黨風廉政宣傳教育領導小組，紀委領導班子緊扣《中國共產黨紀律處分條例》及“六大紀律”，精選廉政黨課內容，分別選題備課，制作宣講課件，由集團兩級紀委書記和紀檢組長擔綱主力，組成宣講小組，送“廉政黨課”到基層一線。針對去年查處個別項目存在的違紀違規問題，通過實地和線上“廉政課堂”，用黨紀標“紅線”，用條規指“路子”，用案例敲“警鐘”。同時，紀委疆外派駐辦公室與集團紀檢辦協同配合，堅持“一案一通報一警示一整治”，活用廉政教材，用身邊事教育身邊人，貼近實際把“廉政黨課”的“課后作業”布置到每個基層項目黨支部，進而起到了“見賢思齊”和“見惡自省”的教育警示作用。

廉政禁令到一線。開展“廉潔示范工程”創建和“廉潔文化進工地”活動，是北新路橋集團年度紀檢工作的重點。針對基層項目容易出現的勞務分包、工程計量、收受管理服務對象禮品禮金等問題及“四風四氣”新苗頭動向，集團紀委通過內部平臺和“北新之聲”經常強調領導干部“廉潔從業六嚴禁”和“廉潔自律七項禁令”，將“六個嚴禁”和“七項禁令”宣傳掛圖寄送所有在建項目，督導張貼至顯要位置，要求基層項目黨支部組織全體黨員干部認真學習，嚴格落實。同時，公開監督舉報電話和監督郵箱，確保“禁令”在基層貫徹落實。

廉潔文化作為一種無形的潛在力量，為反腐倡廉提供了有力的智力支撐和思想保證，北新路橋集團紀委通過深入開展“四個到一線”活動，促進了廉潔文化在基層落地生根，花開一線。(通訊員：李鵬飛  鐘洋)

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