——神木市法院2022年綜合行政部門工作綜述
綜合辦公室
以文輔政實(shí)現(xiàn)新提升
堅(jiān)持服務(wù)大局,在辦文辦會(huì)、上傳下達(dá)、抓好落實(shí)等方面,切實(shí)做到助之有力、行之有效,充分發(fā)揮了“參謀助手”作用。全年較為圓滿的完成年初工作報(bào)告、審執(zhí)工作會(huì)議材料等各類綜合性文稿起草工作。
智慧建設(shè)取得新成效
堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)思維,新建智慧法庭2套、駐看守所遠(yuǎn)程提訊法庭1套、互聯(lián)網(wǎng)法庭8套,推動(dòng)線上庭審常態(tài)化;與中國知網(wǎng)陜西分公司合作,開通神木市法院數(shù)字圖書館,上線智慧辦案輔助系統(tǒng),推進(jìn)審判體系和審判能力向現(xiàn)代化邁進(jìn)。
基礎(chǔ)建設(shè)迎來新突破
堅(jiān)持強(qiáng)基導(dǎo)向,在基礎(chǔ)設(shè)施投入方面,升級全院門禁系統(tǒng),建成兩個(gè)達(dá)標(biāo)法庭,設(shè)立全省首個(gè)執(zhí)行事務(wù)中心,提供從執(zhí)行立案到案款發(fā)放的“一站式”便民服務(wù)。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)取得新提高
堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,在全院各項(xiàng)重點(diǎn)工作中,嚴(yán)格貫徹落實(shí)院黨組安排部署,積極發(fā)揮聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)職能,充分利用信息匯聚優(yōu)勢,對內(nèi)對外加強(qiáng)溝通聯(lián)系,確保法院工作暢通有序。
檔案管理開創(chuàng)新局面
堅(jiān)持能力提升,在規(guī)范檔案管理方面,不定期的組織專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),持續(xù)提高檔案電子化管理水平,為所有檔案制作電子目錄,切實(shí)提高檔案查閱的便捷度。
后勤保障再上新臺(tái)階
堅(jiān)持問題導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,不斷完善財(cái)務(wù)、采購等規(guī)定;嚴(yán)格規(guī)范車輛管理工作,確保公車管理的安全性、規(guī)范性,為法院各項(xiàng)工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
政治部
強(qiáng)化黨建引領(lǐng),推動(dòng)審判執(zhí)行提質(zhì)增效
扎實(shí)開展“兩個(gè)確立”主題教育,院黨組、理論學(xué)習(xí)中心組、各部門、各支部先后召開專題會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十大精神。通過黨組理論中心組學(xué)習(xí)、專題研討、民主生活會(huì)、黨課教育等加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。一個(gè)黨員就是一面旗幟,該院在訴訟服務(wù)中心、信訪接待等窗口部門設(shè)立“黨員先鋒崗”,在七一建黨節(jié)對1個(gè)黨支部、15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰,推出“我是共產(chǎn)黨員”系列宣傳活動(dòng),對4名審判業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道,通過發(fā)揮黨員先鋒模范作用,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、超越先進(jìn)的濃厚氛圍。
堅(jiān)持以人為本,全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
2022年,該院招錄多名公務(wù)員、警務(wù)輔助人員以及勞務(wù)派遣人員并進(jìn)行崗前培訓(xùn),為每個(gè)基層法庭各派駐1名法警。進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度和梯隊(duì)建設(shè),在青年法官、法官助理中開展“傳幫帶”活動(dòng),采取院、部門領(lǐng)導(dǎo)、資深員額法官一對一帶青年法官、法官助理,老法官一對一帶新任法官的方式,幫助青年干警找差距、補(bǔ)短板、提能力。通過線上培訓(xùn)、法院大講堂、崗位練兵活動(dòng)、專項(xiàng)培訓(xùn)等方式,對法院干警進(jìn)行培訓(xùn),提升干警業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
規(guī)范選任管理,提升人民陪審員參審質(zhì)效
按照《人民陪審員法》相關(guān)規(guī)定,出臺(tái)《人民陪審員管理辦法》,召開人民陪審員自主管理委員會(huì)成立大會(huì),會(huì)議表決通過《神木市人民法院人民陪審員自主管理委員會(huì)章程》并選舉首屆人民陪審員自主管理委員會(huì)主任、副主任、秘書長,為建立健全科學(xué)高效的人民陪審員管理機(jī)制提供保障。
深耕法治沃土,講好新時(shí)代人民法院故事
2022年,神木市法院發(fā)布稿件472篇,被省級媒體采納413篇,神木法院微信公眾號在全省法院官方微信榜單中的排名基本穩(wěn)定在前10名,其中,8月份,神木法院微信公眾號在全省法院官方微信榜單中位居第2位。“神木法警”抖音號粉絲突破15萬,被省高院評為“優(yōu)秀新媒體賬號”。2022年,各部門上報(bào)調(diào)研文章、參閱案例、學(xué)術(shù)論文總計(jì)41篇,向“賡續(xù)紅色傳統(tǒng),參與社會(huì)治理”新時(shí)代人民法庭建設(shè)高峰論壇報(bào)送征文稿件2篇,分別獲得該征文比賽的一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
豐富文化生活,增強(qiáng)法院隊(duì)伍凝聚活力
2022年,該院舉辦了讀書分享會(huì)、楊家城文化徒步活動(dòng)、五人制足球邀請賽等豐富多彩的文化活動(dòng),選派干警參加榆林中院舉辦的“喜迎二十大 悅動(dòng)新時(shí)代”體育運(yùn)動(dòng)會(huì),勇奪羽毛球和乒乓球賽事冠軍,通過一系列文化活動(dòng),豐富了干警的文化生活。
監(jiān)察室
2022年,監(jiān)察室依托《神木市人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督管理考核辦法》,創(chuàng)新性開展審務(wù)督察等工作,帶動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作增添新“亮點(diǎn)”。
突出日常監(jiān)督,提升監(jiān)督工作實(shí)效
強(qiáng)化日常監(jiān)督,促使廣大干警知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)、擔(dān)責(zé)、規(guī)范用權(quán),把“三個(gè)規(guī)定”落實(shí)情況作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要監(jiān)測內(nèi)容,督促干警按照規(guī)定要求做到應(yīng)報(bào)盡報(bào),全面如實(shí)填報(bào);把預(yù)防擺在重要位置,組織開展廉潔教育,加強(qiáng)對法官干警“八小時(shí)外”“十個(gè)嚴(yán)禁”的監(jiān)督管理。
突出多方查控,拓寬問題線索收集渠道
全面拓寬問題線索收集渠道,完善電話舉報(bào)、信箱舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)和信訪舉報(bào)“四位一體”的信訪受理力度。在查辦案件時(shí),堅(jiān)持“一案一整改”,加強(qiáng)與人事管理、審判管理等部門的協(xié)調(diào)配合,形成內(nèi)部監(jiān)督合力。
突出監(jiān)督重點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)
2022年,結(jié)合審務(wù)督察工作,制定并試行《神木市人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督管理考核辦法》,按照訴服、民事、刑事、執(zhí)行、綜合部門五大板塊內(nèi)容,制定出若干項(xiàng)日常監(jiān)督的重點(diǎn)指標(biāo),常態(tài)化開展每月督察計(jì)劃,檢查內(nèi)容涵蓋審判執(zhí)行、庭審規(guī)范、司法禮儀、日常考勤等各方面。
司法警察大隊(duì)
忠誠履職盡責(zé),筑牢法院安全第一道防線
2022年,司法警察大隊(duì)全力服務(wù)保障審判執(zhí)行工作,提押刑事被告人,關(guān)押犯危險(xiǎn)駕駛罪人員,配合拘傳、看管拘留關(guān)押被執(zhí)行人,配合評估房屋、強(qiáng)制騰房。在機(jī)關(guān)安保方面,安檢來訪當(dāng)事人8.9萬人次、檢查包4.1萬個(gè);在信息宣傳方面,警隊(duì)16篇信息報(bào)道被省級媒體采納,神木法警抖音賬號粉絲突破15萬。
聚焦素質(zhì)強(qiáng)警,扎實(shí)開展警務(wù)技能訓(xùn)練
警隊(duì)持續(xù)加強(qiáng)警務(wù)技能訓(xùn)練,開展了如擒敵拳、三大步伐、警棍盾牌、處突演練等傳統(tǒng)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化科目的訓(xùn)練,同時(shí)開辟了機(jī)關(guān)內(nèi)緊急救援這一新訓(xùn)練科目,邀請消防部門、醫(yī)院派專業(yè)人員為警隊(duì)講解相關(guān)救援知識(shí),全員熟練掌握輕便AED除顫儀使用方法。
(新媒體責(zé)編:caizhuo)
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