為了幫助新進人員快速適應法院工作，提高履職能力，3月14至15日，神木市法院舉辦新進人員培訓會，對20名新入職的公益性崗位人員進行入職培訓。

3月14日上午，該院組織新進人員參觀了立案庭、財產保全中心、送達中心以及審判庭等場所，通過講解員講解詳細了解該院立案、財產保全等工作開展情況。隨后召開了開班儀式，各位新進人員進行自我介紹，部分新進人員代表就如何做好今后工作作表態發言。

在培訓會上，該院圍繞新進人員的工作需要和即將履行的崗位職責，精心安排了刑事、民事、執行、行政等部門經驗豐富的干警進行授課，內容包括院內規章制度，刑事審判、民事審判以及執行工作書記員相關業務知識，保密教育、突發事件應急處置、黨風廉政教育，并邀請市委黨校老師開展學習貫徹黨的二十大精神專題講座。在培訓過程中，學員們認真聽講、仔細做筆記，為即將開展工作做好準備、儲蓄能量。

在開班儀式上，該院黨組成員、副院長、政治部主任李方哲代表院黨組對新進人員表示熱烈歡迎和衷心祝賀，并諄諄寄語新進人員：一是要珍惜機會，扎實做好本職工作。要珍惜來之不易的就業機會，愛崗敬業、踏實努力工作。在政治上堅決擁護黨的領導，胸懷大局、筑牢政治忠誠;在業務上加強學習，不斷提高工作技能，盡心盡責把本職工作做好。二是轉變角色，盡快適應新崗位。新崗位新挑戰，從新的工作環境、條件、性質和職責等方面開始適應，熱愛工作崗位，做到干一行、愛一行，勤一行、鉆一行，腳踏實地、一絲不茍完成各項工作任務，盡快得到同事和領導的認可。三是堅持學習，切實提高能力水平。要注重法律知識的鞏固與更新，加強對新出臺的法律、法規和司法解釋的學習;要做好實踐鍛煉，在實干中學，主動向老同志和經驗豐富的同事們學習，通過自主學習和實踐歷練提升工作能力。四是遵章守紀，嚴格遵守規章制度。要嚴格遵守院內各項規章制度，尤其是考勤和請銷假制度、外出審批報備制度、規范著裝的有關規定，要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律等制度規定，自覺從身邊小事抓起，從細微之處入手，展現神木法院人的良好形象。五是嚴于律己，恪守職業操守。始終把廉潔自律作為一種職業操守來要求，知敬畏、守底線，謹言慎行、嚴于律己，干凈做人、踏實做事，公正高效辦理好每一起涉及群眾切身利益的案件，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。

為了鞏固學習成效，3月15日下午，該院組織安排了結業考試。(賀蓉蓉)

(新媒體責編：caizhuo)