“我叫馬曉真，我的性格自信、活潑、熱情，很榮幸加入這個大家庭，希望能在今后的工作生活中與大家共同進步……”開班儀式上，來自北新路橋集團四川分公司所屬9個單位的34名職工在開班儀式上逐一作出自我介紹，大家躊躇滿志、斗志昂揚。

為進一步加強新入職員工對北新路橋集團及四川分公司企業文化、企業發展史的深入了解，激發新員工對企業的歸屬感、責任感與使命感，使新入職員工盡快融入企業、進入角色，7月14日上午，四川分公司2023年新員工入職培訓正式開班!

分公司黨總支書記、總經理林明榮同志代表四川分公司黨總支向新入職的員工表示熱烈歡迎，并致辭。林明榮同志說道：“北新路橋集團四川分公司是一個團結的集體、是一支能打勝仗敢打硬仗的隊伍、更是一家奮進的企業，這里也將成為大家成長成才的沃土。剛才大家在自我介紹時，我注意到，2022年度G345 S456大中修項目有三位新入職員工，該項目地處海拔4000多米的高原，條件艱苦、氣候環境惡劣，我們的新員工一來就走到最基層的崗位上，走到最艱苦的環境中，這樣不懼困難、蓬勃向上的奮斗精神值得所有職工去學習。”

林明榮同志對所有新員工提出三點期望，一是期望大家快速進入角色，找準定位、融入企業。不論是剛畢業的學生還是有一定工作經驗的職工，希望大家都能通過此次培訓去了解我們的企業文化、企業歷史、企業精神，去學習自己所處崗位的業務知識，完成自己的角色轉換。二是期望大家樹立目標，與企業同行。這是一個競爭激烈、拼搏出彩的時代，習近平總書記多次號召新時代青年“要樹立遠大理想”，我們的北新青年更要為自己樹立明確的目標，將“小我”融入企業發展的“大我”之中才能更快地成長和進步。三是期望大家要樹立終身學習理念，增強本領。以學生身份進入公司的新員工要打好基礎，扎實業務，有工作經驗的新員工要不斷提高自己的業務水平。時代飛速發展，努力學習才能緊跟其行，只有不斷學習、實踐、再學習才能練就過硬的本領，成長為企業發展所需要的人才。希望大家能扎實走好前行路上的每一步，共同推動集團、分公司走的更遠、更好。

“我們是光榮北新人，團結奮進闖市場……”分公司宣傳部(黨群工作部)部長以司歌、微視頻等方式從兵團、十一師、兵團建工集團、北新路橋集團、北新路橋集團四川分公司五個層級，層層遞進，向職工們全方位的介紹了企業歷史、企業文化、企業精神。分公司組織人事部部長向新職工們詳細講解了公司的薪酬制度、員工福利、績效考核以及專業技術資格等與大家息息相關的內容。職工們紛紛表示，真切感受到公司的關愛及濃厚的文化氛圍，在今后的工作中要更加努力，竭盡全力為分公司發展增光添彩。

此次培訓時間共計兩周，開班儀式結束后各業務部門將陸續組織對應業務工作培訓。培訓設置試卷測試、問卷調查，跟蹤了解新員工對培訓知識的掌握情況以及對此次培訓的意見建議。

分公司全體高管、各部門負責人、新入職員工共計45人參加此次開班儀式。(胡楊)

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