“這樣面對面的溝通交流，更能直面問題，既能指出我們工作中的問題和不足、提出整改意見，也能為我們增強信心，對項目以后的黨風廉政建設工作有很大的幫助。”北新路橋沈丘現代科技產業園項目黨支部書記李勇與安全部負責人張子建的談話中說道。

據悉，為進一步促進領導干部講政治、強作風、嚴紀律，加強思想政治建設，提高廉潔自律意識，改進工作作風，明確工作方向。8月28日，北新路橋沈丘現代科技產業園項目黨支部書記李勇與工程部負責人張自明、安全部負責人張子建、物資部負責人朱兆平開展廉政談心談話活動。此次談心談話以“一對一、面對面”的形式開展，主要圍繞分管業務工作領域黨風廉政建設情況及自身廉潔自律情況進行談話。

項目黨支部認真落實監督責任，積極用足用活談話方式，并將談話作為加強領導干部教育監督管理的重要舉措，談話過程中堅持實話實說、實事求是，既結合工作談思想、又結合實際談作風，對思想上有困惑的做好教育引導，對工作中有問題的深刻剖析原因，真正看清楚自己的短板在哪里、問題的原因是什么、努力的方向朝哪邊，力求談話言之有物，達到層層加油鼓勁、層層凝心聚力的效果，確保談話取得實效。

通過開展“一對一”廉政談心談話活動，進一步掌握領導干部思想動向、了解工作開展情況，引導黨員干部要帶頭遵規守紀、廉潔自律，始終保持作風建設永遠在路上的定力，壓緊壓實主體責任，推動“一崗雙責”落實落地，帶好隊伍，管好干部，凈化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，敲響廉潔自律警鐘，筑牢廉潔自律底線。

本次廉政談話結束后，大家紛紛表示，此次談話針對性強，既談出真情況、道出真問題、思想得以交流、問題得以整改，切實提高了領導干部及普通群眾的廉潔自律意識，又持續傳導了黨風廉政建設壓力，把監督制度優勢更好轉化為治理項目的積極效能。(馮藝琳)

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