“你單位在申請員工住院慰問中存在請假條、論斷書、住院單等材料不齊全問題，請立即整改……”。9月8日，四川北新天曌投資發展有限公司紀檢辦公室針對職工住院慰問監督檢查中發現的問題，向廣平高速運營中心綜合科發出《整改通知書》。

住院慰問是《新疆維吾爾自治區基層工會經費收支管理辦法實施細則》規定職工應當享受的福利之一。該公司紀檢辦公室聯合工會小組針對這一組織實施靈活度較大、職工廣泛關注的工作展開調查研究，發現所屬單位業務承辦部門存在對職工住院情況掌握不及時、過后集中申報慰問，申報材料“證據鏈”不完整、申報慰問主觀因素較多，慰問品標準不統一、一些職工私底下有意見等問題，堅持邊查邊改、立行立改，截至目前，對符合標準的6名職工及時組織住院慰問，對2名相關責任人進行提醒談話;堅持以建章立制鞏固調研成果，結合實際規范各級工作程序，進一步修訂《公司慰問管理辦法》，確保標準明、程序清、環節細、可執行性更強。

第二批主題教育開展以來，該公司紀檢干部強化“走在前列”意識，把涉及職工群眾切身利益敏感問題、急難愁盼問題作為首批調研課題，堅持沉入一線、深入群眾發現問題，堅持運用理論學習成果、完善制度規定長效解決問題，既為其他黨員樹立了“榜樣”、提供了“樣本”，也讓廣大黨員干部職工切實感受到了開展主題教育的實際成效。(馬軼鋒)

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