11月16日，北新路橋集團四川北新天曌投資發展有限公司婦女小組圍繞貫徹中國婦女十三大精神組織集體學習，表示，將組織公司女職工積極參加主題教育，以學促干，為公司高質量發展貢獻婦女力量。

第二批主題教育開展以來，北新路橋集團四川北新天曌投資發展有限公司緊緊抓住理論學習這個根本，堅持靶向施策，逐步打造出理論課堂、紅色課堂、線上課堂、一線課堂“四個課堂”，較好實現各類組織充分發揮作用、各類資源有效得到利用、積極推動各項生產經營任務完成。

一是發揮各類組織作用，打造分層式理論課堂。黨支部抓住重點對象，認真落實支委會“第一議題”4次，組織黨員每周半天理論學習12次;團支部在抓好團員理論學習的基礎上，在各辦公點組織40歲以下黨員、團員、群眾成立“青年理論學習小組”;工會小組堅持職工教育制度，推動黨的創新理論走進群眾;婦女小組積極發動公司婦女，在主題教育中發出“她聲音”、展示“她力量”;支部統籌，黨群協力，以分層式理論課堂實現公司人員理論學習全覆蓋。

二是依托駐地教育基地，打造沉浸式紅色課堂。公司駐地廣元是紅四方面軍革命根據地，紅色教育資源豐富;川北革命家風館距公司廣元辦公點不到3公里，龍潭紅軍文化園距公司青川辦公點也僅10余公里。9月份，黨支部統一部署、分點組織，40余名黨員干部職工就近在教育基地接受實景化體驗式教育，在感受革命先輩艱苦創業的奮斗歷程中自覺傳承紅色基因、賡續紅色血脈。

三是借助官網學習平臺，打造自由式線上課堂。公司3處辦公點，集體學習人員難集中;進入年度“收官”階段，工學矛盾尤為凸顯。10月中旬以來，黨支部通過檢查學習積分，督促黨員運用“學習強國”“兵團黨建云”自由選擇學習時間、自主確定學習內容、自覺搞好個人自學。黨員反映，雖然坐在一起集體學習少了，但學習內容沒有少、音視頻和圖文結合學習效果還有了提高。

四是圍繞生產經營任務，打造隨機式一線課堂。劃分黨員責任區，把帶動職工群眾學理論納入責任范圍;組建黨員突擊隊，引導黨員在急、難、險、重任務中以實際行動上好先鋒模范“示范課”;扎實開展“辦實事、解民憂”活動，為職工群眾辦好5件實事，讓職工群眾切身感受到主題教育成效;結合高速建設、運營和公司轉型發展，組織群眾性研學、交流和建言獻策活動，把“課堂”搬到第一線、設在群眾中，為廣平高速項目全線建成通車、安全運營一周年凝聚了集體智慧、積蓄了磅礴力量。

下一步，該公司將立足“四個課堂”進一步豐富內容、靈活方式、創新載體，不斷推進理論學習提質增效，引導全體黨員干部職工把學習成果轉化為圓滿完成年度各項指標任務的強大動力和實際行動。(馬軼鋒)

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