近期，為加強黨內監督及黨風廉政建設，進一步建立健全完善領導人員監督管理機制，根據《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規和上級紀委有關規定，北新路橋集團四川分公司紀檢組結合實際，分批分步逐步建立起了分公司高管及中層領導干部廉政檔案，健全和完善監督制約機制，進一步規范領導干部廉潔從業行為。截至目前，四川分公司已建立領導干部廉政檔案47份，并計劃每半年進行一次動態更新。

真實建檔，精準“畫像”。廉政檔案及時、準確地反映領導干部相關時間段的廉政情況，為全面深入分析、把握分公司黨風廉政情況，實現對分公司領導干部精準“畫像”。其內容涵蓋了個人基本情況、重要社會關系、操辦婚喪喜慶事宜、個人有關事項報告、受到問責或黨紀處分情況、黨風廉政意見回復等十余項具體內容。廉政檔案采取按人歸檔，一人一檔，統一格式標準，統一編制目錄，專柜存放，專人管理，紙質檔案與電子并存的“雙檔案”管理，同時采用半年度更新加隨時補充的形式進行動態更新，讓“死檔案”變為“活資料”。

建立健全領導干部廉政檔案，是紀檢工作適應新形勢，滿足新要求的時代需求，也是深入推進黨風廉政建設，純潔黨員隊伍，加強對黨員領導干部8小時以外監督的新舉措。通過對廉政檔案資料的收集、梳理和分析，及時發現黨員領導干部在生活、工作中的風險點，并進行及時提醒，真正做到抓早抓小。同時在干部年度考核、評先評優、提拔任用中發揮作用，把好廉政關，將廉政檔案用好用活，真正樹立起廉政檔案的權威性。(付婭楠)

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