為全面、深入洞察青年員工的思想動(dòng)態(tài),精心搭建起青年員工與分公司管理層間高效、順暢的溝通橋梁,切實(shí)聆聽(tīng)青年員工的內(nèi)心訴求,充分激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)的澎湃熱情。近日,中國(guó)二冶四川分公司在蓉舉辦青年職工座談會(huì),分公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理出席會(huì)議并講話,紀(jì)委書(shū)記、總工程師主持會(huì)議。

分公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理對(duì)分公司各系統(tǒng)青年代表提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)與答疑解惑,并對(duì)青年代表的交流發(fā)言給予了充分肯定。同時(shí)對(duì)未來(lái)建筑行業(yè)發(fā)展形勢(shì)作感悟分享,并提出四點(diǎn)要求:一是青年員工要堅(jiān)定理想信念,保持積極向上的工作態(tài)度,勇于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新,為分公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力,緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),成為一個(gè)復(fù)合型人才。三是要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,相互支持,共同進(jìn)步,形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力。四是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新思維,推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和實(shí)際應(yīng)用。

會(huì)上,13名青年職工代表分別結(jié)合自身工作崗位,分享了工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),暢談成長(zhǎng)感悟、共話理想抱負(fù),圍繞推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提意見(jiàn)、提建議,結(jié)合自身實(shí)際談感想、談期待。

分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人及青年職工代表;各項(xiàng)目部班子成員,各黨支部書(shū)記參加。

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