人民交通網訊(通訊員 柯林)近年來，四川省廣元市公安局交警支隊始終堅持政治建警、從嚴治警、從優待警、素質強警，著力提升隊伍整體建設水平和履職能力，鍛造講政治、講規矩、講擔當、講自覺的公安交警鐵軍，全力構建黨建助推警務實戰性、警務提升黨建引領力的新格局，實現黨務、警務、隊伍互融互促。

把握政治建警關鍵，引導民警自覺講政治、守規矩

結合“大學習大討論大調研”、“大排查大警示大教育”、“領導干部能力素質提升行動”等活動為載體，采取科所隊自主學、每個月支隊集中學的方式，廣泛開展黨性觀念、理想信念、從警理念教育。去年以來，先后開展5期專題黨課教育，采取觀看教育片、組織座談等形式，著力增強全警的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。制定下發《黨建工作要點》，定期組織績效考評，推動各項部署落到實處。嚴格落實“三會一課”等工作制度，支隊黨總支帶頭做好表率，各黨支部每月開展一次政治學習、每季度召開一次組織生活會，著力建強基層黨支部這個戰斗堡壘。主動對焦對標，參照上級規定制定出臺的系列新規定、新要求，對現有規章制度進行修訂完善，重新修改了《民警請銷假管理規定》、《值班執勤紀律規定》等13項制度規定，切實做到隊伍管理有章可循，嚴格規范。

把握從嚴治警關鍵，引導民警自覺改作風、踐宗旨

建立“一把手”負總責、副職領導分片負責、政工紀檢部門具體負責、重大事項逐級負責的工作機制，支隊領導每周到分管部門督導檢查一次，研究解決問題。對于大項工作任務，制定推進落實的“路線圖”，實行“臺賬式管理”，定期考核問效，不斷提升隊伍執行力。結合隊伍實際，從規范民警工作、生活細節入手，嚴格紀律要求，強化作風養成。建立民警隊伍思想狀況分析研判制度，明確各部門教導員為具體責任人，落實談心談話、家庭互訪，及時幫助解決民警思想、工作和生活問題，每季度分析一次隊伍思想狀況。在整合內部監督力量、落實執法全程監督、常態化財務審計的基礎上，推出風聞約談制度，切實強化對民警的關心和關注。聘請了政風行風監督員，定期座談了解情況;建立設置窗口服務綜合評價服務器，發放征求意見函，自覺接受社會各界和群眾的監督。

把握從優待警關鍵，引導民警自覺增活力、敢擔當

組建了攝影、書畫、乒乓、棋類等文體興趣愛好小組，定期開展系列警營文化活動，釋放民警工作壓力，增強隊伍內在活力。先后組織民警到川北家風館等參觀，使廣大民警增長見識，陶冶情操，進一步增強保一方平安、促經濟發展的責任感、使命感。始終把基層民警最關心、最關注的切身利益問題擺在重要位置，積極協調市人社、財政等部門，用好用足從優待警各項政策，盡最大努力讓民警享受各種福利待遇。在困難民警救助、民警子女入學、開通就醫“綠色通道”以及警銜工資調整發放等工作上，不等不靠，積極作為，確保了民警第一時間得到實惠，不斷增強隊伍凝聚力。落實“民警一人一張床”要求，改善民警住宿、就餐等方面的生活條件;健全完善執法安全防護機制，配齊配強民警執勤防護裝備，提高個人防護能力;強化執法權益保護，及時處置侵害民警執法權益案件，提升了民警工作的積極性、主動性。

把握素質強警關鍵，引導民警自覺強素質、促規范

廣泛開展“一對一、結對子”活動，注重用好身邊典型案例，采取捆綁幫扶、以老帶新、隨崗練兵、送教上門等多種方式，提升民輔警業務技能，豐富實戰經驗，著力提高新警業務能力、執法能力和群眾工作能力。深入開展“戰訓合一、輪訓輪值”大輪訓，采取課堂互動、情景模擬、實戰演練等方式，開展常態化練兵。遴選一批業務骨干到省廳、市局跟班學習，邀請警校教官集中授課，不斷提升全警業務素質。廣泛開展專業技能比武競賽，培養了一批警務技能尖兵。在組織集體學法、執法資格學習考試、參加庭審旁聽等傳統學習手段的基礎上，利用公安網、手機微信群開設“微課程”，解析實際工作中遇到的難點、疑點、熱點問題，使民警利用點滴時間就能夠學到本領，增長知識。

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