3月31日下午，淮安公交公司召開2020年度領導班子民主生活會。會議由市交通控股公司副總經理、淮安公交公司黨委書記、董事長莊德軍主持，淮安公交公司黨委副書記、總經理、孫智敏，領導班子成員參加會議。

公司黨委對開好本次民主生活會高度重視。會前，領導班子成員認真學習了政治理論，廣泛征求了意見建議，深入開展了談心談話，深刻查擺了問題不足，認真撰寫了剖析材料，為高質量開好本次民主生活會打下了良好的基礎。

在近5個小時的會議中，莊德軍首先代表領導班子，對照“五個方面”，深入查擺不足，深挖問題根源，明確改進方向，并帶頭開展了自我剖析,隨后，班子成員孫智敏、周培旭、何海兵、仇海林、沈堅、許洋、張敏敏、盧敏、范紅祥逐一開展對照檢查，本著對事業、對組織、對同志高度負責的態度，真刀真槍、坦誠相待、嚴肅認真地開展了相互批評，達到了“動真碰硬有辣味、紅臉出汗觸靈魂”的目的，形成了思想共鳴、心靈貼近、感情融洽的良好氛圍。

就進一步做好民主生活會后續工作，推動淮安公交事業高質量發展，莊德軍提出三點要求：

一是要堅持科學理論武裝頭腦，持續用力在學思踐悟上下足功夫。習近平總書記明確提出“持之以恒用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作”的要求。淮安公交廣大黨員干部作為關鍵少數，要帶頭加強政治理論學習，自覺將學習貫徹黨的創新理論作為思想武裝的重中之重，緊密同黨史學習教育結合起來，堅持參加公司黨委理論學習中心組會議、黨支部“三會一課”，認真研讀理論書籍，充分用好“學習強國”平臺，持續增強學以致用工作本領，不斷在實踐中檢驗理論學習成效，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實推動黨的創新理論轉化為干事創業的強大動能。

二是要深入落實黨委主體責任，持續用力在黨建引領上下足功夫。2021年，是中國共產黨成立100周年，也是淮安公交向著“全國有影響、全省走前列”的目標邁進，全力創建“幸福堡壘”黨建品牌的重要一年。黨委領導班子成員作為領導核心，要充分發揮“領頭雁”的作用和效應，嚴格按照國企好干部20字標準，主動對標對表，自覺錘煉“七種能力”，積極履行“一崗雙責”，切實把全面從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、落在實處，不斷將黨的領導內嵌到公司治理的各環節、全過程，堅定不移推進黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振，積極發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用，不斷以黨建工作新成效引領開創淮安公交事業高質量發展的新局面。

三是要時刻永葆為民服務初心，持續用力在品牌打造上下足功夫。在淮安公交發展理念中，“用情服務”是對廣大乘客的不變承諾，“用愛建企”更是對全體員工的關心關愛，但其核心都同為一個“民”的理念。希望淮安公交廣大黨員領導干部不斷強化為民服務的宗旨意識，深入踐行群眾路線，切實站穩群眾立場，進一步暢通員工訴求反饋渠道，扎實做好“員工接待日”工作，不斷增強廣大員工的獲得感和歸屬感。全體員工精益求精做好安全運營、文明服務等各項工作，積極爭做“幸福的擺渡人”，不斷提升廣大乘客的幸福感和安全感，讓“幸福公交”服務品牌更加熠熠生輝。

各黨支部相繼召開了組織生活會和民主評議黨員。(淮安公交公司黨群工作部)

(新媒體責編：cz2020)