南充1月9日電 (王爵 唐春)9日，南充市委書記李仲彬在該市深化巡視整改推進正風肅紀工作會議上要求各級領導干部要“管好自己、管好家人、管好身邊人、管好干部隊伍”，各級黨組織要敢于負責、敢于擔當、敢于較真、敢于碰硬，橫下心來猛藥去疴、刮骨療毒，不斷改善政治生態，向中央、省委和全市人民交上一份滿意的答卷。

　　李仲彬指出，黨員領導干部管好自己，管得住自己，這是黨紀國法的要求，也是做人做事的要求。只有以身作則、身體力行，行得端、走得正，干部才會信服我們，群眾才會支持我們。如果管不好自己，就沒有話語權，就沒有公信力，不僅自己會出問題，而且會帶壞一方風氣。領導干部要管好自己，就要正確看待權力，特別是“一把手”，要有正確的權力觀、正確的價值觀、正確的世界觀，要弄清楚權力來自人民，只能用來為人民謀利益，決不能用來為自己謀私利；要依法依規行權，養成按規矩辦事的習慣，提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力，時刻牢記任何時候都要依法依規行權，分析問題從“法治”理思路，解決問題從“法治”謀手段，制定政策從“法治”找依據，真正做到用權心有所懼，用權行有所止；要樹立自覺接受監督、習慣接受監督、依法接受監督的意識，民主科學決策，健全監督機制，強化黨務政務公開，讓權力在陽光下運行。

　　李仲彬要求，管好家人要做到公私分明，不該占的便宜堅決不能占，不該辦的事情堅決不能辦；要不為親情所累，做到情不可越法、情不可越規、情不可越紀；要對家人常教育常提醒，同家人一起算好貪腐的政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬。同時，領導干部要管好身邊人，如果對身邊人警惕上低一點、監督上松一點、批評上輕一點，最“信得過“的人就可能干出“最信不過”的事來。對身邊人，要嚴格要求、嚴格教育、嚴格監督，主動與他們多交流、多溝通，準確掌握他們的思想動態和行為動態。同時，對他們必須“約法三章”，哪些事該做，哪些事不該做，要清清楚楚，明明白白，絕不能稀里糊涂。對他們身上的苗頭性問題，要及時制止、嚴肅批評，決不能忽視身邊人“拿雞毛當令箭”“扯虎皮作大旗”，決不能縱容身邊人“靠山吃山、靠水吃水”，讓小問題演變成大問題。

　　李仲彬強調，“四個管好”，管好自己是根本，打鐵先要自身硬；管好家人是關鍵，“后院”不起火，“前方”才心安；管好身邊人是重點，少一些“二號首長”“三號首長”，才會多一些清官廉吏；管好干部隊伍是核心，人人都崇廉尚潔，隊伍才會風清氣正，大家心往一處想、勁往一處使，才能形成推動地方改革發展的強大正能量。各級領導干部一定要堅持做到“四個管好”，帶頭遵紀守法，帶頭敬畏黨紀國法，帶頭管好自己、管好家人、管好身邊人、管好干部隊伍，以自身示范匡正黨風政風，凈化從政環境；要堅持守土有責，盡心履職盡責，凝心聚力，提振士氣，共同擔當，專注發展，保障民生，努力把南充各項工作抓實、抓好、抓出成效，重塑南充新形象。(完)

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