日本大乳肥臀一级毛片_亚洲专区免费_男女深夜网站_日本三级网址_aⅴ一级片_欧美成人久久

  • 手機站
  • 微信
  • 搜索
    搜新聞
    您的位置:首頁 > 科技

    勞勤技能訓練平臺正式發布,構建勞動力管理數字化新閉環

    8月18日中國人力資源日,勞勤勞動力技能訓練平臺正式發布上線,平臺將通過“人才管理、技能管理、培訓學習、技能盤點”等模塊,實現業務驅動的技能訓練,為企業提供一站式的數智化技能培訓平臺,助力企業打造學習型、技能型組織,構建勞動力管理數字化新閉環。

     
    勞勤技能訓練平臺正式發布上線

    勞勤技能訓練平臺正式發布上線

    近年來,新技術、新產業、新業態的發展影響了技能人才隊伍的結構變化,隨著企業業務規模的不斷擴大,對技能人才提出了更高素質要求。在“數字中國”與“技能中國”戰略的引領下,高技能人才的重要性將日益顯現,員工技能重塑已成為企業新的核心競爭力,越來越多的企業開始搭建技能訓練數字化平臺。

     

      數智化技能訓練平臺 -- 賦能業務效益增長

     

    勞勤深耕行業20余年,持續深挖一線業務場景的管理痛點。在眾多行業頭部客戶的實踐經驗中,勞勤發現:企業在排班過程關鍵崗位缺口大,經常會出現“無人可用”或“有人無用”的現象,一般來說,企業為快速滿足業務需求,會通過大量招聘兼職全職工來補全崗位缺口,招聘新員工的成本往往要高于對現有員工進行再培訓的成本。傳統技能訓練平臺很容易出現資源配置不合理、培訓內容重復等問題。同時,員工端缺乏自學移動終端平臺,不能在碎片化時間中學習,大大降低了員工學習積極性與訓練效率。技能訓練的效果轉化持續追蹤也很難,在訓后通常敷衍了事,未能準確評估員工的訓練效果及訓后技能提升對工作的轉化,進而導致整個技能訓練不能形成有效閉環。

     
    勞勤技能訓練平臺構建勞動力管理數字化新閉環

    勞勤技能訓練平臺構建勞動力管理數字化新閉環

    勞勤技能訓練平臺基于對行業共性需求的梳理,形成了可復用的技能訓練解決方案,并具備跨行業可適用性,支持SaaS、OP多種部署方式,也可以針對特定的業務場景定制化解決客戶痛點。相較于傳統訓練平臺,勞勤技能訓練平臺更強調以企業業務場景來構建學習場景。可以幫助各行業搭建不同的技能培訓平臺,賦能連鎖零售店員、工廠藍領技工、銷售客服等不同工種,根據業務需求、崗位缺口、技能盤點、能力目標進行精準培訓,通過線上與面授融合,在線考試與技能評定一體化,以實現訓練效率體驗最大化。同時,技能鑒定后,員工將直接被納入勞勤智能排班系統的人才池,進入下一輪排班計劃,形成人才管理閉環。還原真實的業務場景,將所有的技能訓練內容都能落到業務實處,讓培訓真正實現業務效益增長。

     
    一站式技能訓練平臺賦能業務效益增長

    一站式技能訓練平臺賦能業務效益增長

    勞勤技能訓練平臺擁有:技能盤點、人才盤點、在線學習、在線考試、面授培訓、技能證書、在線直播、學習地圖、知識分享、問卷調查等一體化培訓解決方案,可實現全場景、多元化的技能訓練。訓練過程實現自動化、數字化管理,員工學習便捷,提供實時消息提醒。管理者也可以在線查看訓練進度與人才盤點報告。助力企業進一步優化人崗匹配,打造高效的員工技能成長體系,提升生產效率和服務標準。

     

      數智化技能訓練平臺 -- 助力企業擁抱Z世代

     

    隨著Z世代的來臨,95后年輕人已成為職場生力軍。企業在注入年輕血液、激發活力的同時,人才管理和培養的體系也產生了很大變化。新員工培訓與技能訓練計劃的創新實踐正面臨越來越多挑戰。

     

    勞勤技能訓練平臺產品負責人表示:“Z世代員工具有強烈的自我發展需求,現在很多傳統企業都開始優化人才培養方式,為Z世代的年輕員工提供豐富多樣的技能成長機會與職業發展規劃。勞勤技能訓練平臺可以幫助企業有效吸引、培養和留住Z世代新員工,實現員工與企業共同成長和發展的目標。有效助力企業加速融合‘Z世代’人才,打造學習型組織。”

     
    技能訓練平臺助力企業打造學習型組織

    技能訓練平臺助力企業打造學習型組織

    勞勤技能訓練平臺擁有趣味化、游戲化的培訓方式,如“學習積分系統”可以提升員工的訓練積極性。“學習地圖”可以指引員工快速完成新員工入職培訓、崗位晉升培訓、技能認證培訓的階段任務,幫助員工迅速融入組織,快速掌握業務所需技能,增加員工對企業的認同感和歸屬感。同時,勞勤技能訓練平臺還可以組織規劃員工崗位晉升通道,實時跟蹤人才儲備情況數據,隨時為HR人員的晉升管理提供決策支持。

     

      數智化技能訓練平臺 -- 打造勞動力管理閉環的關鍵拼圖

     

    勞勤創始人兼CEO汪友寶先生表示:“勞勤自成立以來始終堅持將最新技術與業務場景深度結合,打磨迭代產品,為企業提供更加智能、高效、合規的勞動力管理數字化解決方案。勞動力技能培訓平臺的發布,可以幫助企業快速培養復合型人才,打造高素質、高技術、高技能的人才池,保持企業強勁的生命力。它是勞勤持續打造勞動力管理數字化閉環過程中的關鍵拼圖,更是勞勤垂直深耕,創新引領的有力證明!”

     

    勞勤深耕20余年,基于對行業趨勢的洞察、客戶需求的挖掘以及行業經驗與技術沉淀,通過為企業構建勞動力管理數字化平臺,目前勞勤已服務各行業超1000家客戶,500家大型企業,400萬用戶。助力企業實現智慧考勤、智能排班、技能訓練、工時能效、短期用工的勞動力管理閉環,全方位賦能勞動力效益。未來,勞勤將繼續堅持核心技術研發,為企業提供更多高效、智能的解決方案,致力于把勞動力管理數字化帶入行業的智能世界。

    (新媒體責編:wa123)

    聲明:

    1、凡本網注明“人民交通雜志”/人民交通網,所有自采新聞(含圖片),如需授權轉載應在授權范圍內使用,并注明來源。

    2、部分內容轉自其他媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。

    3、如因作品內容、版權和其他問題需要同本網聯系的,請在30日內進行。電話:010-67683008

    時政 | 交通 | 交警 | 公路 | 鐵路 | 民航 | 物流 | 水運 | 汽車 | 財經 | 輿情 | 郵局

    人民交通24小時值班手機:17801261553 商務合作:010-67683008轉602 E-mail:[email protected]

    Copyright 人民交通雜志 All Rights Reserved 版權所有 復制必究 百度統計 地址:北京市豐臺區南三環東路6號A座四層

    增值電信業務經營許可證號:京B2-20201704 本刊法律顧問:北京京師(蘭州)律師事務所 李大偉

    京公網安備 11010602130064號 京ICP備18014261號-2  廣播電視節目制作經營許可證:(京)字第16597號

    主站蜘蛛池模板: 热久久这里只有精品 | 九九热这里只有精品8 | 欧美在线小视频 | 亚洲成人一区二区 | 亚洲人成在线播放 | 中国电影黄色一级片免费观看 | 久久精品亚洲精品 | 日韩一区在线视频 | 国产精品久久国产精品99 gif | 国产精品美女视频 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 日韩欧美在线一区 | 久久草在线视频 | 午夜精品亚洲日日做天天做 | hsck成人网| www国产成人免费观看视频,深夜成人网 | 日韩国产一区二区三区 | 成人av免费在线观看 | 99久热在线精品视频观看 | 视频二区 | 一区二区三区四区在线 | 视频一区在线播放 | 成人精品久久久 | 亚洲人成人一区二区在线观看 | 国产 日韩 欧美 在线 | 国产一区二区在线免费观看 | 91精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲视频在线观看 | www..99re | 五月天婷婷综合 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 蜜桃av一区二区三区 | 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频 | 午夜视频网站 | 成人高清网站 | 毛片网站免费在线观看 | 精品一区二区三区免费 | 51国产午夜精品免费视频 | 一级毛片免费观看 |